都应该遵循资本多数决原则?当大股东利用资本多数决侵害小股东利益时，司法如何在资本多数决原则与中小股东利益保护之间寻求平衡? 有观点认为，司法在运用股东 也不能适用简易程序，因为简易程序依然审理时间长，不利于提高清算效率，建议在目前没有其他程序的情况下适用特别程序审理。且审理指定清算组案件应实行合议制， ...
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对称，股东无法知道管理人员是在为实现股东收益最大化而努力工作，还是已经满足平稳的投资收益率以及缓慢增长的财务指标；股东也无法监督管理人员到底是否将资金用于有益 股份来源问题。 公司通过把股权赠予或配予经理阶层和优秀员工的方法，以增加他们的归属感及对公司的忠诚，进而提高员工的生产力。那么用什么方法让员工 ...
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对称，股东无法知道管理人员是在为实现股东收益最大化而努力工作，还是已经满足平稳的投资收益率以及缓慢增长的财务指标；股东也无法监督管理人员到底是否将资金用于有益 的股份来源问题。公司通过把股权赠予或配予经理阶层和优秀员工的方法，以增加他们的归属感及对公司的忠诚，进而提高员工的生产力。那么用什么方法让员工 ...
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对称，股东无法知道管理人员是在为实现股东收益最大化而努力工作，还是已经满足平稳的投资收益率以及缓慢增长的财务指标；股东也无法监督管理人员到底是否将资金用于有益 的股份来源问题。公司通过把股权赠予或配予经理阶层和优秀员工的方法，以增加他们的归属感及对公司的忠诚，进而提高员工的生产力。那么用什么方法让员工 ...
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过程中，各岗位之间缺乏相互约束，缺乏互相监督的机制，员工缺乏对财务资金管理的风险意识，没有做好全方位的监督，认为没有出现问题是万事大吉。出现违规现象时 核算也应实现信息化管理，票据使用的全过程需要在计算机内进行储存，方便后期查找相应的票据时，提高票据管理的工作效率和工作的准确性。财务系统和收费处使用 ...
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的考勤表上签字，否则将可能成为劳动者追索加班费的一道屏障。四、用人单位应如何做好员工的加班管理工作？一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量。一个 特殊情况未经批准不得擅自在公司加班。要求员工充分利用规定的工作时间完成工作量，提高工作效率，严格控制加班。并核准员工加班工资，实行加班与绩效考核相挂钩 ...
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贡献的员工的一种股份。”“干股又称红股、技术股、贡献股,是股东没有投入资本、没有参与经营、没有分担风险,却分享利润的特殊资本。”但不管如何 的人力资源也可以成为资本,大大拓宽了资本的来源渠道,有利于消除许多制约投资的不利因素,从而可以鼓励投资、提高资源的使用效率。3、激励人力资源所有者,提升生产率。两 ...
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对重大变化的原因、合理性做出说明。薪酬委员会成员不应当被追究薪酬委员会报告的个人责任，以免影响成员的自由发表意见和委员会的工作绩效。 注释： 1 Executive Compensation Disclosure, Release No. 33-6962, 57 Fed. Reg. 48,126 ( ...
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经验，而且竞争激烈、复杂多变的市场要求公司的经营者必须迅速灵活反应，为提高公司的经营效率，董事会享有广泛的独立处理公司事务的权利，以保证现代商事交易的 度相比的变化情况，对重大变化的原因、合理性做出说明。薪酬委员会成员不应当被追究薪酬委员会报告的个人责任，以免影响成员的自由发表意见和委员会的工作绩效。 ...
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精细化管理不仅决定着电力工程项目实施的工作效率及工作质量,而且每个管理人员的管理意识也极大影响着施工成本的控制效果。因此在法律的允许条件下,应尽最大程度保证 施工人员的工作能力,还应定期对施工人员进行培训和考核,对于拿钱不做事的消极分子应果断淘汰。但也不能将人性化管理弃之不理,例如,不能因在职员工年事 ...
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