，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。4、仅有法定代表人的签名，公司没有盖章， 6条）1、变更法定代表人是否需要征得原法定代表人同意？原法定代表人不配合怎么办？不需要。《企业法定代表人登记管理规定》有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人 ...
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我们复习一下。当员工没有过错时，企业辞退员工时，企业需要支付什么？是的，需要支付经济补偿金，就是我们熟悉的N。而如果企业违法解除劳动合同，此时又需要 你的岗位。 这种情况又该怎么办？首先你可以名正言顺拒绝企业单方面调岗降薪。其次你可以申请劳动仲裁，要求企业履行劳动合同。最后，如果企业未足额发放工资，你 ...
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是为什么蒋劲夫和金晨败诉的主要原因。刘承韪认为，经纪合同是无名混合合同更为主流，劳动合同较少。根据合同具体内容来具体判断到底是委托、居间、行纪、劳动等合同。 大家倾向的理解是，经纪公司在市场上处于强势状态，艺人缺少法律保障。3.艺人被雪藏怎么办？赵劼老师表示，雪藏，就比如你是我的演员，我看你不爽，给你 ...
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。身在职场，想必没有哪个员工愿意收到非自愿离职证明，不管是因为企业经营不善，员工绩效不佳，还是 以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的支付半个月工资。如果劳动合同上签订薪资是5000元，实际发放工资是10000元，那赔偿金额是按照实际 ...
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解除劳动合同的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（2011）杭 让，不再参与本案执行，故后续执行中应不再将李鹏裕列为申请执行人。但如果没有其他因素，该事实不影响另一债权受让人李晓玲的受让和申请执行资格 ...
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对于他人是否会对自己的人身造成伤害.通过什么方式能够保护自己，受到侵害后怎么办等问题.没有考虑过。《四)法律意识淡薄，缺乏维权意识和勇气。在打工时 定性的不明确，根据原劳动部，”5年印发的相关文件:“在校生利用业余时间勤工俭学不视为就业.可以不签订劳动合同。”因此，大学生利用课余、假期打工并不被认为是 ...
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他人是否会对自己的人身造成伤害，通过什么方式能够保护自己，受到侵害后怎么办等问题，没有考虑过。 （四）法律意识淡薄，缺乏维权意识和勇气。在打工时， ，我们建议大学生不论暑期打工还是平时打工，都应尽量与用人单位签订一份“劳务协议”。可以比照劳动合同的有关规定约定，协议可包括以下内容：用工双方的名称；劳动 ...
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受人的制度，却保护不了房屋的买受人。关于不动产怎么办呢？其他国家也没有解决，就用过错责任和买卖合同上的假疵担保制度，出了问题只能去找合同的 使它作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用合同法关于 ...
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配套设施，如健身俱乐部、网球场院、游泳池等等。如果楼盘出售情况不好，这些配套设施往往会遥遥无期。但合同中如果没有对此种情况规定有效的制约条款，购房者也只能 的期限，使用外墙面不得对业主造成光污染、热辐射、磁场感应和影响整洁等。14．开发商不让签补充条款怎么办商品房买卖合同应是买卖双方平等自愿订立的合同 ...
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合同无法履行”。接下来的关键问题是如何理解“当事人协商不能就变更劳动合同达成协议”。换言之，如果改制国企的职工达成由改制后企业全员接收现有国企职工，算 国有产权转让过程中，不听取职工代表大会的意见怎么办？对职工安置事项没有经过职工代表大会讨论通过又怎么办？《办法》里没有了下文，目前国企改制中的所有法规 ...
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