模式及兼得模式等，[9]众说纷纭。 有学者主张补充模式，认为应当坚持工伤保险优先原则，保险理赔之后的不足部分，被侵权人可以依一般侵权责任要求作为侵权人的 费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金。 若构成工伤，依《社会保险法》第17条，不符合领取病残津贴的标准，此时工伤保险待遇与 ...
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财产。 关于夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的工伤保险金，参照婚姻法司法解释（二）第十三条（军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。） 双倍工资在法律性质上属于惩罚性赔偿金，仅是惩罚性赔偿金的计算基数是工资标准。用人单位依法应当额外支付的“工资”并非劳动报酬性质。 关于未签订劳动合同双 ...
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财产。 关于夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的工伤保险金，参照婚姻法司法解释（二）第十三条（军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。） 双倍工资在法律性质上属于惩罚性赔偿金，仅是惩罚性赔偿金的计算基数是工资标准。用人单位依法应当额外支付的“工资”并非劳动报酬性质。 关于未签订劳动合同双 ...
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财产。 关于夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的工伤保险金，参照婚姻法司法解释（二）第十三条（军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。） 双倍工资在法律性质上属于惩罚性赔偿金，仅是惩罚性赔偿金的计算基数是工资标准。用人单位依法应当额外支付的“工资”并非劳动报酬性质。 关于未签订劳动合同双 ...
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规定死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算 如前所述，侵权行为法的主要功能是填平损害，死亡赔偿金作为 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 ...
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伤害保险，受益人是被保险人劳动者及其近亲属，而如果用人单位就此免除了支付一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇的义务，其变相地成为该人身保险的受益人，这不符合人身保险 利益，将会减少雇主为雇员投保的积极性，故原审依据公平原则，将50万元保险理赔款在上诉人应得赔偿金基础上予以扣减并无不当。”在朱某某与某通信 ...
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的赔付比例赔付。对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成残疾而在《人身保险残疾程度与保险金 级残疾的，保险人应当按照《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》中的七级残疾标准赔付。 五、投保人的如实告知义务 投保人的如实告知义务与保险人的明确说明义务 ...
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鉴定申请，2012年10月26日该会作出了劳动能力鉴定结论书，黄某被鉴定为六级伤残。黄某在签收劳动能力鉴定结论书后，与G公司多次协商未果，于2012年 ，较一般的民事纠纷，付出了更加艰辛的代价，不利于维权。诸如此类工伤纠纷案件，法律应当对理赔的标准等在实体上作出更加细化的规定，便于操作；在程序上简化， ...
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程度或者是伤残的等级。 例如：钱某为某保险公司职员，某日驾驶摩托车前往某地处理保险理赔事宜。行至某地段驶，前方有两辆运送灰土的卡车会车，由于两辆车车速 工资，六级伤残为14个月的本人工资。 第35条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10 ...
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》第七十六条直接要求保险人承担民事责任时，关于赔偿权利人应得人身赔偿的范围和标准适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。 十二、涉案 一）受害人伤残等级为三级或三级以上； （二）经鉴定，受害人出院后其生活确实不能自理的。 二十七、受害人定残后的护理费可以参照《工伤保险条例》 ...
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