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所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三七条职工因工致残被鉴定为七级至伤残, ...
//www.110.com/ziliao/article-464056.html -了解详情
(相关资料: 裁判文书2篇 相关论文1篇)第四条用人单位应当将参加工伤保险有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治 行业,其缴纳工伤保险费具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。(相关资料: 部门规章1篇 裁判文书15篇)第一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区 ...
//www.110.com/ziliao/article-380921.html -了解详情
所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三七条职工因工致残被鉴定为七级至伤残, ...
//www.110.com/ziliao/article-368001.html -了解详情
所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三五条职工因工致残被鉴定为七级至伤残,享受以下待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-366392.html -了解详情
应将该职工在养老保险基金中个人帐户个人缴费部分转入工伤保险基金。 职工因工致残被鉴定为五级至,原则上由企业安排适当工作,并可以 择业,可以发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。 由于交通事故引起工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-349594.html -了解详情
单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三五条 职工因工致残被鉴定为七级至伤残,享受以下待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-343108.html -了解详情
医疗费用及安装配置伤残辅助器具所需费用超过规定标准或者限额部分,由用人单位支付。 第三四条 五级至工伤职工按《条例》有关规定与用人 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准,由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,报省人民政府批准后执行。第六章 监督管理第三七 ...
//www.110.com/ziliao/article-336351.html -了解详情
所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三七条职工因工致残被鉴定为七级至伤残, ...
//www.110.com/ziliao/article-329128.html -了解详情
单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三七条职工因工致残被鉴定为七级至伤残, ...
//www.110.com/ziliao/article-329001.html -了解详情
医疗费用及安装配置伤残辅助器具所需费用超过规定标准或者限额部分,由用人单位支付。 第三四条 五级至工伤职工按《条例》有关规定与用人 津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准,由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,报省人民政府批准后执行。 第六章 监督管理 第三七 ...
//www.110.com/ziliao/article-320475.html -了解详情
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