建立了劳动关系，因此，应当在一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。2）如果遇到员工不愿意签合同的情况，企业应做好《劳动合同法》宣传工作，说明签订劳动合同 单位应当对此承担举证责任。5）如果员工不愿意与企业签订劳动合同，企业要保留好相关证据，如已经与员工磋商签订劳动合同事宜，并有劳动者不愿意签订劳动合同的 ...
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的，新建的商品房第一次交易时称为一手房，再次上市交易时就称为二手房。二手房是已经在房地产交易中心备过案、完成初始登记和总登记的、再次上市进行交易的房产，包括 买房时，每个中介都有一定的固定格式，一般双方违约的责任都是同等的。在网签合同时都是直接填写的。下面介绍一种违约责任条款范例： 买受人未按本合同 ...
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七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 未签合同就不存在违法解除？ 这个认识是错误的，未签合同同样存在违法解除。错误之处在于他们存在一个错误观念 条件。 二是员工违法解除时，用人不可以要求恢复劳动关系。因为法律已经赋予了劳动者单方解除合同的权利，只是用提前一定日期来进行限制，限制的目的是减少用人 ...
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》只把合同诈骗作为诈骗罪的一种表现形式，而没有单独列为罪名，这显然已经不能适应经济发展的需要。严惩这类违法犯罪行为已刻不容缓，修订后的《刑法》在总结实践经验 的数额不同 合同民事欺诈行为人所获得的不法利益，仅限于所履行的已签合同的范围，其数额也不过是以劣充优或有瑕疵标的物与正品标的物之间的价格差额，且 ...
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》只把合同诈骗作为诈骗罪的一种表现形式，而没有单独列为罪名，这显然已经不能适应经济发展的需要。严惩这类违法犯罪行为已刻不容缓，修订后的《刑法》在总结实践经验 的数额不同 合同民事欺诈行为人所获得的不法利益，仅限于所履行的已签合同的范围，其数额也不过是以劣充优或有瑕疵标的物与正品标的物之间的价格差额，且 ...
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册数一项空置，加盖印章后将定单广为寄送;2.商品销售广告。 三、委托代理人代签合同 《中华人民共和国合同法》第9条第2款规定:当事人依法可以委托代理人订立合同 履行对中方将明显的不公平;相反，中方如果不接受这一条件，中方为了履行合同，已经征用了土地，招用了工人，为此支付了大笔费用。这就是典型的恶意磋商 ...
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十四条的规定，某职校超过一年仍没有签订书面劳动合同，应当按实际未签合同时间支付二倍工资一直到劳动合同签订之日或劳动关系解除之日。 【评析】 笔者同意第一 书面劳动合同的状态自2008年1月1日《劳动合同法》实施后至2009年8月虽然已经超过一年，但某职校只需支付11个月的二倍工资给王某。 《劳动合同法 ...
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情况。口头合同只要事后能用证据证明曾经达成协议，合同就成立。应当采用书面形式而未采用，除非合同已经履行，对方接受，合同才成立。如果没有履行，或履行主要义务对方不 ，应认定合同成立。这说明法律上认可先履行后补签合同的这种情况。此时当然不能从补签书面合同签字盖章时算合同成立，而应从实际履行对方接受时算起。 ...
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合同。实践中，基于减少订约成本、快捷交易的考虑，被代理人常委托代理人以自己名义代签合同，一旦发生纠纷，被代理人往往以代理人无代理权为由推脱自己的责任。四、不具有 对中方将明显的不公平；相反，中方如果不接受这一条件，中方为了履行合同，已经征用了土地，招用了工人，为此支付了大笔费用。这就是典型的恶意磋商。 ...
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劳动纠纷已经成为生活中越来越常见的法律问题，不少人因为不懂法，不知道法律如何规定的，而吃了不少亏。 我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。 支付二倍的工资。 依旧是说，上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。 ...
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