明确规定，建筑企业将工程分包或转包给包工头是违法的，违反法律强制性规定的合同应属无效，那么包工头不能作为用工主体聘用劳动者，为了保障劳动者的合法权益，应 损害的，发包的组织与个人承担经营者承担连带赔偿责任”，尽管该条并未对劳动关系的认定作出明确规定，但假如不以存在劳动关系为前提条件，那么在劳动法领域， ...
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当分包工程发包人将工程分包后，未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理的，视为转包。专业分包合同效力涉及总发包人、 分发包人负责，对总发包人不直接承担责任。三、违法分包。违法分包是违反法律强制性规定的分包行为，包括1、将建设工程分包给不具备相应资质条件的施工企业; ...
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单位集资房屋，但李某与张某均系同一单位内部职工，故该合同并未违反法律强制性规定，系合法有效合同，因此，该房屋应认定为李某的婚前个人财产。 的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的，自法律文书或者人民政府的征收决定等生效时发生效力。最高人民法院《关于物权法适用若干问题的解释 ...
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下获得股权者，就是于股股东。即具备股东的形式特征并实际享有股东权利，但自身并未履行出资义务的股东。干股股东多是基于公司及其他股东的奖励或者赠予形成的。 关系，或者行纪、信托关系等。如果双方在出资时约定明确，只要其约定不违反法律强制性规定，则按照双方约定确定二者的权利义务关系；没有约定的，视举证情况确定 ...
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下获得股权者，就是于股股东。即具备股东的形式特征并实际享有股东权利，但自身并未履行出资义务的股东。干股股东多是基于公司及其他股东的奖励或者赠予形成的。 关系，或者行纪、信托关系等。如果双方在出资时约定明确，只要其约定不违反法律强制性规定，则按照双方约定确定二者的权利义务关系；没有约定的，视举证情况确定 ...
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的规定和要求通常比对普通法律的修正程序的规定和要求更为严格。就此而言，如宪法的修正行为违反宪法上修正程序的强制性规定而有重大明显瑕疵，亦不生其 机关设定的某一日期生效（即附条件立法）。[28]故而宪法第44修正案并未违反上揭规定，乃是合宪的。 Kihoto Hollohan案判决是印度最高法院第一个以 ...
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，这属于解释性条款。 新增第三款首次对劳务派遣用工数量进行了限制。该款规定“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体 替代性的工作岗位上实施”。鉴于该法只是规定“一般”而非“只能”，并不具有强制性，因此，该劳务派遣劳动合同并未违反法律规定，是合法的、有效的。虽然2012 ...
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5项所转介的公法规范可以通过《合同法》第52条第4项不得违反社会公共利益予以间接取代。但该项所转介的合同法自身的强行性规范则不 北京:中国法制出版社，1999:285． [11]胡智勇．私法自治与国家强制法律强制性规定与无效民事法律行为关系之分析与构建[J]．重庆工学院学报，2005，(6)． [12 ...
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本质上是股东侵犯公司财产权的行为，导致公司责任财产减少。如果公司减资过程中股东并未实际抽回资金， 则属于形式上的减资，即公司登记的注册资本虽然减少， 但 中约定营利、取得报酬。本案对合同效力认定的关键，在于审查合同条款是否违反法律强制性规定。根据《高等教育法》《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例 ...
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、行政法规和部门规章中调整建设工程施工合同的强制性规范就有六十多条，如果违反这些规范都以违反法律强制性规定为由而认定合同无效，不符合《合同法》的立法 。所幸的是，浙江省高级人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干疑难问题的解答》中并未绝对的否定了该类型施工合同的效力，根据该条文的后半部分的规定： ...
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