第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的， 施工企业建立了事实上的劳动关系，由该建筑施工企业承担用人单位的责任。这样农民工在从事施工作业时，一旦发生了人身损害事故，如若符合《工伤保险条例》第14 ...
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保护原则、禁止权利滥用原则、协商一致原则是从事民事活动、订立合同的基本原则。建筑施工合同作为民事合同的一种概莫能外，亦应遵循以上基本原则。但在民事审判 、施工平面布置图、隐蔽工程验收通知、竣工验收报告；提供月份施工作业计划、月份施工统计报表、工程事故报告以及提出应由发包方供应的材料、设备的供应计划。（ ...
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签订的所谓内部承包合同的效力。然，根据《建筑法》第二十六条规定：禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业 成绩，曾经确实辉煌过。而且，在实际情况中，除非出现重大质量安全事故，据笔者了解，建筑行业的行政主管部门对挂靠现象并未做过多的干涉，更谈不上动辄降低资质 ...
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》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规，以及《全国人大法工委关于对建筑施工企业母公司承接工程后交由子公司实施是否属于转包以及行政处罚两年追诉期认定法律 。 （七）因违法发包、转包、违法分包、挂靠等违法行为导致发生质量安全事故的，应当依法按照情节严重情形给予处罚。 第十六条对于违法发包、转包、 ...
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》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规，以及《全国人大法工委关于对建筑施工企业母公司承接工程后交由子公司实施是否属于转包以及行政处罚两年追诉期认定法律 。 （七）因违法发包、转包、违法分包、挂靠等违法行为导致发生质量安全事故的，应当依法按照情节严重情形给予处罚。 第十六条对于违法发包、转包、 ...
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工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程”；“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑 行为，由于层层剥皮，致使真正投入到工程上的资金不足，容易发生建筑工程质量与安全事故等等，因此转包一向是我国法律明令禁止的行为。《建筑法》第28条 ...
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涉及撤销企业资质的，本市建筑业企业由市住房城乡建设委依法进行资质处理;中央及外省市建筑施工企业，由市住房城乡建设委记入《北京市建筑业企业档案管理手册》，通报注册地 解决在萌芽状态。 2、13条（不可抗力）、15、18条（安全事故及处理）、16条（施工变更）、19条（争议）、21条（合同终止）等条款为 ...
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12号关于确立劳动关系有关事项的通知（以下简称《劳社部通知》）规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或 法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 ...
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体育馆屋顶。受降雨影响，珍珠岩浸水增重，导致屋顶荷载增大引发坍塌坍塌事故是建筑施工中最常见，土方坍塌、模板坍塌、脚手架坍塌、拆除工程的坍塌、建筑物坍塌 需要承担法律责任，需要根据监理单位是否全面、及时、有效的发挥了监理作用，与事故的发生之间是否具有因果关系判定。4、对学校校舍以及其他教育教学设施的安全 ...
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许多不足之处亟待解决，如果问题处理不恰当，则会对建筑施工质量产生严重的影响[1]。 2、 土木工程施工管理中存在的问题 2.1、 工程造价的控制合理性存在 进一步普及管理人员以及工程人员的管理知识，也能够使得各岗位的人员都能对土木工程建设项目有一个比较全面的认识，从而在施工中减少安全事故的发生，提高 ...
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