应当提供其与用人单位存在劳动关系、存在事故伤亡事实等基本证据，因为这些证据是工伤认定的前提。用人单位如否认职工与其存在事实上劳动关系的，也要举出否定劳动关系 的延长、中止和中断，使在特殊情况下的伤亡职工丧失工伤认定申请权。如职工本人发生工伤事故后由于技术问题当时未能发现伤害，而是在一年后才被确定伤害， ...
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三个月。可试用期刚过半个月，小杨就在一次搬运货物的过程中扭伤了腰，当时超市的负责人让他先回家休息，但没谈医药费赔偿的事情。小杨觉得自己也没大碍 《工伤保险条例》 的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。而小杨是在工作时间因工受的伤，所以符合上述条件，是可以认定为工伤 ...
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发生无论何种原因由谁造成，受伤职工均可申请工伤认定并享受工伤待遇。既然夏某是工伤，夏某治疗工伤所发生的符合规定的医疗费、住院期间的伙食补助费 如一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。 希望这篇文章可以帮助到大家，当时他们找的北京时开律师事务所的电话为01051651387，大家如果有什么别的问题， ...
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相关案情况后，董作义律师给出了解答。根据劳动和社会保障部的《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条规定：“受到机动车事故伤害的”，既可以是职工 也可以是职工因其他机动车事故造成的，亦可被认定为工伤。因此这种情况下，应该按照工伤来处理。 记得当时我的同事是通过这个电话找到的北京时开律师事务所，咨询 ...
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十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。因此，构成工伤的条件之一是因工作原因受到事故伤害。二、律师说法若流产原因是由于工作过于劳累而导致的，这应当构成工伤。我认为构成工伤必须具备四个条件：一是要看当时腹部有没有受撞击；二是要看工作环境是否有害物质超标；三是企业有 ...
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劳动合同，之后冯丽娜被派遣至苏州工业园区某餐饮公司（以下简称餐饮公司）工作。 当时，苏州市相城区政府办公室下发文件，鼓励用人单位以补充保险的形式参加商业工伤保险 计算。 冯海涛、徐明珍则认为冯丽娜的工亡认定时间是2011年11月21日，应根据新的工伤保险条例确定计算标准。 亲爱的读者：法院会支持哪一方 ...
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2011年4月的一天，陈某打扫卫生时，因不小心跌倒在湿滑的路面上。当时陈某感觉左手腕一阵剧痛，并当场大叫。公司急忙派人送到医院，医生进行了 劳动合同法和劳动争议调解仲裁法的意见》提出本案属于劳动关系，陈某应当进行工伤认定的答辩意见。显然，这是把陈某推向一个不可能的法律关系。且劳动部门已经明确回复陈某， ...
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，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。因此，无论是法律界还是社会民众都对48小时的限制表示质疑与不可理解，有人甚至 某的情况不属于工伤(亡)认定范围。又如，2008年8月10日凌晨六点，青岛钢铁厂炼钢一分厂耐火车间职工杨某被发现倒在工作岗位上，当时怀疑是中暑被 ...
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工伤保险只是人身损害赔偿不足之下的补充，从当时立法意图来看，似乎是倾向对平衡社会资源。在四川省人民政府2003年12月22日颁布、至今仍然有效的《四川省工伤 修改意见的征求过程，其中，对“上下班途中被车撞不再认定为工伤”争议仍然很大，笔者认为，生命健康权是人权最基本的部分，从立法上予以充分保护，实现 ...
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的补偿问题引起了社会日益广泛的关注，传统的责任原则在这方面越来越令人不满。20按照当时侵权法上过错责任归责原则，当事故的发生归因于受害人的过失或者不可抗力时，不 因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的不认定为工伤。该规定即是工伤事故保险责任的免责事由。该免责事由无一不是以受害人 ...
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