的保护，因此行政机关和司法机关应当加大执法力度，有法必依，执法必严，违法必究，对于侵犯农民工劳动权益的单位和个人加以严惩。否则即使立法者制定再完善的法律，法律也 ：农民工就业歧视形成之根源，农村经济，2005年第4期 7、阎宝龙，解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期 8、庞文，都市 ...
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的保护，因此行政机关和司法机关应当加大执法力度，有法必依，执法必严，违法必究，对于侵犯农民工劳动权益的单位和个人加以严惩。否则即使立法者制定再完善的法律，法律也 :农民工就业歧视形成之根源，农村经济，2005年第4期 7、阎宝龙，解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期 8、庞文，都市 ...
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的保护，因此行政机关和司法机关应当加大执法力度，有法必依，执法必严，违法必究，对于侵犯农民工劳动权益的单位和个人加以严惩。否则即使立法者制定再完善的法律，法律也 ：农民工就业歧视形成之根源，农村经济，2005年第4期 7、阎宝龙，解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期 8、庞文，都市 ...
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子女入学的借读费[3]等等。 由此可以看出，2003年以来农民工权益保障取得些许进步，是因为拖欠农民工工资问题引起了党中央、国务院的高度重视，而且政府进行了积极 。例如，随着国有企业下岗工人和失业人数的增多，一些地方政府出台政策限制农民工的行业和工种，在保障本市下岗工人和失业人员就业的名义下，越位干预 ...
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的利息。 四、监督控制方面 1、公司应设立农民工工资督查小组，专门负责督查各项目工程的工资发放问题。不定时的对工地农民工进行调查，如发现某个工人的工资 合作、有承担风险能力的施工队伍。 2、建立施工单位信用档案制度。对存在拖欠农民工资问题的建筑业企业，公司记入企业信用档案，对清欠不力，没有及时完成清欠 ...
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，他们或者根本找不到工作，或者从事低收入高强度劳动。抱着发财梦想的农民工一方面怀着到城市致富的 高期望动机，另一方面却承受着生存境遇艰难、生活环境恶劣 人应当更新观念，屏弃歧视、排斥心理，诚信对待农民工。（四）大力解决拖欠农民工工资问题各级工会的工作应当向农民工延伸，配合劳动保障部门开展执法活动。劳动 ...
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除不可抗力外阻碍权利人行使请求权的客观事实。根据《最高人民法院关于贯彻执行(民法通则)若干问题的意见(试行)》第172条的解释精神，主要是指权利被侵害的无民事行为 拖欠时间累计最长达数10个月。一些地方拖欠农民工工资问题也十分严重。这类案件具有案件频发、涉及人数众多、社会影响大等特点，因此能否及时高效 ...
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原则，当发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区时，由劳动者工资关系所在地的仲裁委员会处理；一般民事争议仲裁不实行地域管辖制度，仲裁委员会由 ，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。[v] 这里，工资欠条是基于劳动关系产生的，对于我国存在的拖欠农民工工资问题提供了一个有力的解决途径，能更大程度 ...
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举办的沈阳市公安局警民恳谈会上，沈阳市公安局党委副书记、副局长闫守国表示，2013年沈阳市公安局解决了拖欠农民工工资问题701起，金额达8亿余元，涉及 始终备受关注。2014年我们将建立欠薪案件受理的‘绿色通道’，设立切实保障农民工权益的相关办法，并将其写入《沈阳市公安局2014年便民利民百项承诺》。 ...
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的解决办法。但国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》中，已明确将加大力度解决拖欠农民工工资问题，规定挂靠单位和被挂靠单位都应承担给付 关于是否违反劳动基准法的争议案件，用人单位处于支配地位，如果用人单位不提供工资或待遇发放记录、卫生物品发放记录、安全防护措施的考核记录以及女工特殊劳动 ...
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