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与被告存在事实劳动关系,要求判令解除原告与被告的劳动关系、被告向原告支付拖欠工资及经济补偿金、被告支付原告为其垫付的费用。由于原告无法提供证明双方存在劳动 工资、交纳三险、落实工伤待遇等方面加强对用人单位的监察。 2、 建立劳动投诉公示制度。劳动行政管理部门可在政府网站、主要媒体上定期公示被劳动者投诉 ...
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发包人,以达到尽快得到工程款的目的,甚至审判实践中出现了实际施工人并不存在投诉无门的情况,其合同相对人也具备支付工程款的实力,而原告只是为向 支付机制,保障施工企业及时得到工程款或劳务报酬。配套建立农民工工资支付保障体系,考虑适用简易程序解决拖欠工资纠纷。逐步实现和谐的建筑市场秩序,践行《解释》体现的 ...
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十八、四十六、八十八条) (5)用人单位无故拖欠工资,劳动者解除劳动合同的; (6)用人单位克扣工资,劳动者解除劳动合同的; (7)用人单位低于当地最低 行为的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付 ...
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获得工资,降低追薪成本。当企业欠薪时,劳动者虽然可以通过向行政机关投诉、举报或者向司法机关申请仲裁、诉讼的方式保护自己的合法权益,但是这些途径受 基金制度的经验。至2004年劳动保障部门已依法解决了224家在特定条件下企业拖欠工资的问题,使用欠薪保障基金垫付企业欠薪2950万元,使24341名员工受益 ...
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劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话; ...
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。为此,我国政府、司法机关、立法部门虽然都很重视,政府专门成立机构帮农民工追索拖欠工资,法院开辟绿色通道快立、快审、快判、快执行,立法机关也将拖欠 道理。大企业要充分利用工会职能,维护职工合法权益。七、救济措施1、向劳动部门投诉;2、申请劳动仲裁;3、要求追究企业老板刑事责任。八、相应法律规定摘要: ...
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实现既定权利而发生的争议,它属于法律问题,故又称为法律争议。如支付拖欠工资争议、支付经济补偿金争议、补缴社会保险费争议等。用人单位或其团体与工会 从这些规定可以看出,用人单位欠缴职工社会保险费,只要职工向有关劳动保障行政部门投诉,有关部门即应责令用人单位补缴或依法申请人民法院强制征缴,这是有关行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
实现既定权利而发生的争议,它属于法律问题,故又称为法律争议。如支付拖欠工资争议、支付经济补偿金争议、补缴社会保险费争议等。用人单位或其团体与工会 从这些规定可以看出,用人单位欠缴职工社会保险费,只要职工向有关劳动保障行政部门投诉,有关部门即应责令用人单位补缴或依法申请人民法院强制征缴,这是有关行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
开发商存在各种民事纠纷,当然也少不了包工头、开发商有钱赖账,企图榨取工人的血汗钱。这些拖欠的情形各不相同,其社会危害性也不一样,因而,设立欠薪罪有其 法律手段并没有真正激活,才造成工人普遍维权困难,被拖欠工资求告无门。事实上,劳动行政监察部门往往要到工人投诉时才会主动介入监管用人企业,有时甚至连投诉了 ...
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实施的《西安市工伤保险实施办法》,2007年3月6日实施的《西安市农民工工资保障办法》。 (二)机构:机构比较健全,从接待程序上更加便于农民工 劳动保障等五部门在西安市和平门外胜利饭店联合设立西安市解决拖欠农民工工资投诉中心,集中受理拖欠农民工工资案件。2010年5月13日西安市信访接待中心对外办公。 ...
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