提前一个月提交离职申请 -法学论文搜索

约定受贿定性处理的法理研讨

贿赂款落空，郭、全二人商定可先少拿一部分，待离职后再拿其余部分。2005年8月，郭、全二人以借款名义向张某某支取30万元用于购房。[24] 邱某某受贿案是2014年四川省反腐斗争中由最高人民检察院直接进行侦查监督的唯一一个厅官案，由四川省人民检察院反贪局直接侦查，起先批准指定监视居住也是由最高人民 ...

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浅析解除劳动合同争议案件中的有关问题

居于本单位后进，经南乐农行2005年10月3日通知你本人，你至今仍未提交自谋职业申请或进入内部劳动力市场申请（长期合同工），经县行研究决定从承担违约责任，也谈不上违约金的问题。我们应当注意到下面情况：第一，劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，用人单位要求劳动者赔偿经济损失的，法院可 ...

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打好合同官司的23个关键点

越多越好呢？不是。能够充分证明你的意思就行，千万不能提交起反作用的证据。一个官司需要统筹设计，准确判断对方会想什么做什么，不能摸着石头过河。也容易给法官留下偏袒对方的机会。对于自己无力取得的证据要在举证期限届满前书面申请法院调取。即使一审法院不去调取也不要紧，二审还有机会。十四、被告提交证据注意什么 ...

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石先广律师最高法院劳动争议司法解释（三）解读与研判

问题的解释（三）、（四）》，其中一个是对实体问题的解释，一个是对程序问题的解释。但，2010年9月14日，最高法院仅公布了《关于审理劳动劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。【解读与研判】按照《劳动 ...

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“雇主报复条款”——环境保护的新视角

权利法案》，披露雇主损害环境的雇员被称为“告密者”（whistle blowers），任何人可以向安大略劳工关系部门（Ontario Labor Relation）提交书面控诉，宣称雇主对雇员实施了法律禁止的报复。在这里“报复”指雇主已经试图去解雇（dismiss）、惩罚（discipline） ...

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职业足球运动员劳动合同法律适用冲突和对策

章程》一度禁止在中国足协注册的俱乐部和足球运动员将包括劳动合同纠纷在内的业内争议提交法院，而只能向足协仲裁委员会提出申诉。然而，为落实《国际足联章程》的给用人单位造成损失的应承担赔偿责任。因此，如劳动者未提前30日以书面形式向用人单位发出解除通知而擅自离职，则须承担用人单位由此发生的实际损失。不过， ...

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再论诚实信用原则的类型化

方法、特殊危险的告知义务；离职的受雇人应保守雇主的营业秘密的保密义务。这体现了类型内层级之依序排列，因此由一个类型到另一个类型之间是由流动的过渡定金构成违约并超过6个月促成合同约定单方解除合同的条件成就，违反了诚实信用原则，依法应视为该条件不成就。[39] （十）部分履行和提前履行依《合同法》第 ...

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北京市《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》三

律师只能在一个律师事务所执业，且在从业期间应当专职执业。唯在高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员，经所在单位同意，可以申请兼职律师，充分保障劳动者实际权利。 18、劳动者主张用人单位口头辞退，用人单位主张劳动者自行离职，但双方均无证据，此种情况下劳动者要求解除劳动关系的经济补偿金是否应当 ...

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我国公证介入公司实务的困难与规制构建

。《公司法》第58条规定一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司, 但目前全国登记机关尚未实现信息完全共享, 一旦出现同一个自然人跨地域申请设立一人有限责任公司的五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内, 不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、 ...

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公司法视野下公证制度的建构

。《公司法》第58条规定一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司, 但目前全国登记机关尚未实现信息完全共享, 一旦出现同一个自然人跨地域申请设立一人有限责任公司的五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内, 不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、 ...

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