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的革命根据地设立裁判委员会,履行司法职能。1951年中央人民政府委员会通过的《中华人民共和国法院暂行条例》第十五条规定,省、县人民法院设审判委员会,由院长、副院长、 不完成审判经验总结的,要扣除特殊津贴,对满足现状,不求上进,不能胜任审委工作的,要及时免职,通过公开考试、考核的办法补充审委成员。 2、 ...
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单位、人民团体发放奖金、福利、津贴等,但必须按照有关规定进行。1993年《国家国有资产管理局国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》第十二条也规定, 权支配的奖金。上缴税金以后的利润留成或事业单位、人民团体通过市场取得的不体现政府职能的经营、服务性收入,按照规定交纳税金、管理费用后,不属于应当上缴国家 ...
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市劳动保障行政部门和有关行政管理部门应当按照《北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法》的规定,将用人单位及其主要负责人克扣、拖欠劳动者工资以及严重干扰、阻挠、抗拒 、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。第四十一条本规定中所称正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内 ...
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》。而根据行为当时的法律,即《关于印发对工资支付暂行规定有关问题的补充规定的通知》第五条的规定,“关于特殊人员的工资支付问题:2、学徒工、熟练工、大中专毕业生 申诉人在江西省农机安全监理总站工作十二年,在二元,另外还包括相应的奖金、津贴以及降温费、烤火费等。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
》。而根据行为当时的法律,即《关于印发对工资支付暂行规定有关问题的补充规定的通知》第五条的规定,“关于特殊人员的工资支付问题:2、学徒工、熟练工、大中专毕业生 申诉人在江西省农机安全监理总站工作十二年,在二元,另外还包括相应的奖金、津贴以及降温费、烤火费等。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条 ...
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于中央政府和地方政府机关各部门从事行政管理事务的常任工作人员、外交人员、教师、医务人员。而不仅是行政机关的公务员。 根据中国现行的《国家公务员暂行条例》的 应当考虑将省、市、县级不同的公务员录用条件和程序、方式、特殊职位的公务员的录用办法的确定权给予省级及其以下公务员管理机构。公务员录用的管理合理分工 ...
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和权威的解决方案,等等”。行政执法部门有许多优秀人才,但是否适合从事特殊的法律工作却是另外一回事。他们习惯的思维方式和处理问题的方式并不是 学界和实务界共同努力促进的结果,但是“这个提案并没有征求法学界的意见”而“实施办法”由“两高”和司法部在“时间紧迫”的条件下予以出台,相关的细节还有待于进一步论证 ...
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支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。55.劳动法第四十 第三条、《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。64.经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -了解详情
支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 55.劳动法第四 三条、《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。 64.经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) ...
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与现行干部管理体制的衔接问题,加强对干部人事工作的综合管理。 《国家公务员暂行条例》规定的公务员管理机构是政府人事部门,而事实上,按照现行干部管理体制, 贯彻这一原则。公务员录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,机关内设机构领导职务可以实行竞争上岗,一部分岗位可以面向社会公开选拔。另外 ...
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