法律后果;前者发生返还财产赔偿损失等民事责任;后者发生善意受让人取得所有权的法律效力,如果承认发生无效合同的法律效力,善意受让人又如何取得所有权? 若承认善意受让人依善意取得可 人的利益得不到保护,这对其是不公平的,这种做法也会导致人们无法放心大胆的交易。 对第三人的补偿有三种模式可供选择(王利明著: ...
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集体合同约定为由,主张该约定无效的,人民法院应予支持,参照用人单位相同工种、岗位等因素或者依据集体合同的约定,确定劳动者的应得工资,并可以参照相关行政规章的规定 竞业禁止无需特别约定即为职工应负的义务,而离职竞业禁止则需要特别的约定,并且用人单位必须为此而向职工支付一定的补偿,本条主要就是针对离职竞业 ...
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的情况下,撤销期限自撤销权人发现欺诈之时起开始计算,在被胁迫的情况下,撤销期限自胁迫终止之日开始计算。我国台湾民法第93条也规定,被欺诈或被胁迫 ,它具有拟制的性质。[28] 我国《合同法》则将可撤销合同的效力与无效合同的效力等同对待,直接规定可撤销合同自始没有约束力,并没有使用溯及之立法技术,这与可 ...
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法律后果;前者发生返还财产赔偿损失等民事责任;后者发生善意受让人取得所有权的法律效力,如果承认发生无效合同的法律效力,善意受让人又如何取得所有权? 若承认善意受让人依善意取得可 人的利益得不到保护,这对其是不公平的,这种做法也会导致人们无法放心大胆的交易。 对第三人的补偿有三种模式可供选择(王利明著: ...
//www.110.com/ziliao/article-11520.html -
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之间的权限,有利于各司其职,也可避免大量无效合同的出现,有利于促进房地产交易和推动房地产市场的发展。《解释》采纳了第一种观点。 其次,考虑到我国目前房地产市场管理 所有权的转移和风险的承担及违约金的计算等问题。 房屋的交付使用。合同法第一百三十三条和第一百三十五条规定,商品房买卖合同的出卖人负有向买受 ...
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不能解除;当出现没有正当理由解除合同的情形,违约方应当补偿,此种补偿可以规定在合同当中;当出现没有正当理由解除合同的情形,应对违约方施加体育制裁。 表 一方有正当理由解除时,对方承担的违约损害赔偿。《国际足联球员身份和转会规则》第17条,规定了无正当理由解除合同的损害计算方法,即在当事人没有约定的情况 ...
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的承担方式基本有两种,一种是补偿性的,一种是惩罚性的。当事人可以根据合同的具体情况自由约定刚才说的这几种违约责任的承担方式。问题是所涉及的利息和 的名义实施的是工程分包,这也是一种违法分包,其发生的鉴定,则是无效合同的造价鉴定。当事人对劳务合同的劳务费用发生争议,解决这种争议涉及到专业的计费技术问题 ...
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,积极配合原告管理中心办理拆迁手续,不做钉子户,维护了国家利益,显然不属于无效合同的法定情形。2008年11月,在被告刘俊玲诉原告管理中心案件庭审中,原告 房屋使用权回购协议》后,其前夫以该公租房系父亲承租、双方婚姻关系尚未解除、补偿标准过低为由不同意拆迁,向管理中心提出异议。管理中心告知刘俊玲之父, ...
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补偿,要区分不同情况。合同无效时,出租人同意利用的装饰装修,基于不当得利对承租人进行补偿;不同意利用的,装饰装修的现值损失作为无效合同的损失,由双方按照过错 合同履行三年后解除,按照评估价值,装饰装修现值为30万元,但按照租期内摊销价计算,三年摊销费用为36万元。则残值应当按照摊销费用确定为36万元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-265964.html -
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向劳动者支付不稳定就业补偿金。 「关键词」劳动合同;劳动合同的形式;劳动合同的解除与终止;终止劳动合同的补偿 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利 》虽未明确规定口头劳动合同无效,但还是认为其在形式上存在瑕疵。根据《劳动法》第98条的规定,用人单位故意拖延不订立劳动合同的法律后果,一是 ...
//www.110.com/ziliao/article-244044.html -
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