条）。 巴西《劳工法典》主要规定了有期限和无期限两类劳动合同。实践中，巴西大多数劳动合同都是无期限的。 中国的《劳动合同法》也要求用人单位和 合同的适用条件。表 2 表明， 两国劳动法关于企业（有正当理由）单方解除劳动合同的法定条件相当近似。 3.企业无正当理由单方解约与补偿机制 巴中两国法律对企业 ...
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条）。 巴西《劳工法典》主要规定了有期限和无期限两类劳动合同。实践中，巴西大多数劳动合同都是无期限的。 中国的《劳动合同法》也要求用人单位和 合同的适用条件。表 2 表明， 两国劳动法关于企业（有正当理由）单方解除劳动合同的法定条件相当近似。 3.企业无正当理由单方解约与补偿机制 巴中两国法律对企业 ...
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条）。 巴西《劳工法典》主要规定了有期限和无期限两类劳动合同。实践中，巴西大多数劳动合同都是无期限的。 中国的《劳动合同法》也要求用人单位和 合同的适用条件。表 2 表明， 两国劳动法关于企业（有正当理由）单方解除劳动合同的法定条件相当近似。 3.企业无正当理由单方解约与补偿机制 巴中两国法律对企业 ...
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条）。 巴西《劳工法典》主要规定了有期限和无期限两类劳动合同。实践中，巴西大多数劳动合同都是无期限的。 中国的《劳动合同法》也要求用人单位和 合同的适用条件。表 2 表明， 两国劳动法关于企业（有正当理由）单方解除劳动合同的法定条件相当近似。 3.企业无正当理由单方解约与补偿机制 巴中两国法律对企业 ...
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同时也不利于对债权人合法权益的保护；如果将其理解为约定明确，则实际上就是无期限，将导致当事人权益的严重失衡，同时也与民法通则中有关诉讼时效的制度相悖 。关于共同担保，《担保法司法解释》第20条规定：“连带共同保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务履行债务，也可以要求 ...
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）所有权的保护是没有期限限制的，但不容否认的是，虽然房屋所有权的保护无期限，但房屋事实上有耐用年限的限制，届时，房屋所有权本身也会因标的物的 ] GF-2000-2601第27条规定：土地出让期限届满，受让人未申请续期的，本合同项下土地使用权和地上建筑物及其他附着物由出让人代表国家无偿收回，受让人应当 ...
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期限的行为，所以这种约定并不违反强制性法律规定，应当是合法有效的。尽管物权中的所有权具有无期限性，但并不排除其他物权的有期限性，以所谓物权的无期限 其他财产。 根据上述规定不能抵押的土地所有权或使用权，即便是当事人签订了抵押合同也是无效的。 （四）土地使用权与地上建筑物一致的原则 《城镇国有土地使用权 ...
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所谓物权的无期限性作为拒绝承认质押的期限理由是不成立的。这种观点，以郭明瑞教授为代表（郭明瑞，1999）。另一种观点认为：质押合同中约定 使收费基本结算账户内的资金严重下降。依据合同法原理，因不可抗力或其他意外情况造成合同难以履行的，当事人不承担违约责任。因此发生上述情况政府完全可以不可抗力为由主张免 ...
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综合楼所有权证。在乙方拥有综合楼所有权的特定期间内，甲方对该综合楼所有权拥有期待的合同债权，乙方到期后如不能履行转移综合楼所有权的义务，甲方可要求其承担违约 的解释相关。因此，研究这个问题既有实践意义又有理论价值。 三、所有权的无期限性之内涵及要旨 所有权是指在法律规定的范围内，权利人对自己的不动产或 ...
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。显然，该规则的确立，在民商法层面上会出现投保人虚假告知保险人信以为真双方签订合同发生保险事故保险人支付保险金的合法现象，弃权将使部分投保欺骗行为具有法律效力。 的情况下，依原保险法的规定，保险人对这类合同享有无期限解除权。这种无期限解除权的存在，意味着保险合同最终都将失去法律效力。据此，刑法可以从 ...
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