费用等。 问：如何计算误工费？ 答：误工费是指受害人因为受伤治疗、休养而不能正常上班导致的收入上的损失。误工费的计算主要依据以下两个方面 （1）误工时间： 只是在确实需要的情况下才予支持，什么是确实需要的情况下，比如腿部受伤，无法正常行走需要扶拐或轮椅等。 在生活中还有一种情况就是受害人出事后，虽然伤 ...
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损失是审理人身损害赔偿案件中赔偿义务人和受害人争议最集中的问题，绝大部分案件双方都无法达成一致意见。《解释》第二十条第一款规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况 的，一般按定残日前一天确定，但如果受害人伤势严重，定残日前后不可能正常上班的，也可以按医疗机构证明计算，笔者在实践中通常也先与伤残等级的 ...
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全新的、完善的法律体系一天不在中国大地上重新建立起来，中国的法理学将永远是跛脚的无法正常行走的，踽踽独行却寸步难行，凿壁偷光却全身无光，欲引火救人却将惹火烧身 成为后来秋审之案例参考（秋审汇案）；或汇集皇帝历年秋审之上谕，携赴秋审上班，成为司法圭臬（秋审上谕）。以上所举，为其荦荦大者，在秋审衡情的原则 ...
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损失是审理人身损害赔偿案件中赔偿义务人和受害人争议最集中的问题，绝大部分案件双方都无法达成一致意见。《解释》第二十条第一款规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况 的，一般按定残日前一天确定，但如果受害人伤势严重，定残日前后不可能正常上班的，也可以按医疗机构证明计算，笔者在实践中通常也先与伤残等级 ...
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单位考核排名的状况，而不能胜任是因劳动者的技能不能满足岗位需要而导致工作无法正常完成的情况，二者是完全不同的情况。也就是说，即使所有员工都能胜任工作， 是形成事实劳动关系。本案中，张艳波在劳动合同期限届满后并未再到梨树农行上班，所以其与梨树农行之间并未形成事实劳动关系，所以本案不能适用前述规定。 实务 ...
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全责，自己受了点小伤，医生开了休假7天诊断证明，自己7天未上班，单位扣了相应的工资。问如何向对方主张误工费？ 石志忠律师解答：何谓误工费 人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或从事日常的经营活动，因而造成经济收入的减少。误工费的发生与交通 ...
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称现金津贴，生育津贴的支付主体是生育保险经办机构。而产假工资笔者认为是对于无法享受生育保险待遇的员工，产假期间用人单位应支付给员工的工资及福利待遇， ，差额部分由用人单位补足。”员工应用人单位要求提前结束产假，向用人单位提供了正常的劳动，应该获得相应的劳动报酬，而生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和 ...
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说服陪审团通过间接证据做出推断；从FSA以及其他执法机构以往的实践来看，这并非一件无法完成的任务；如果一个案件有充足的间接证据材料，比如一个接近内幕信息的内部人 执行情况、资金运用情况和盈亏情况；(3)佘鑫麒在四川圣达任总经理期间均正常上班，未出现不在岗的情况；(4）相关证人的询问笔录表明，佘鑫麒作为 ...
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说服陪审团通过间接证据做出推断；从FSA以及其他执法机构以往的实践来看，这并非一件无法完成的任务；如果一个案件有充足的间接证据材料，比如一个接近内幕信息的内部人 执行情况、资金运用情况和盈亏情况；(3)佘鑫麒在四川圣达任总经理期间均正常上班，未出现不在岗的情况；(4）相关证人的询问笔录表明，佘鑫麒作为 ...
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四人，但由于外出学习，临时工作的抽调等原因，半数以上的法庭仅有三人正常上班。如果有干警临时请假，法庭就仅剩两个人，别说处置突发事件，正常的工作 ，一旦形成不安全事件，证据难以固定，责任难以划分。 四、法庭缺少安检设备，造成无法对当事人进行安检，使法庭工作人员及诉讼当事人的安全始终处于不确定状态。 五、 ...
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