半个月，不知道自己落下病根的话，是否算工伤，于是就致电职工服务热线12351咨询。超市：虽未签合同亦愿意担责记者随后联系了该超市的一名负责人，他告诉记者，小杨确 单位，根据《劳动合同法》第10条的规定，劳动合同签订的时间最迟不得超过用工之日起的1个月，否则用人单位就违法，可能要面临支付双倍工资的惩罚。...
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经过长时间的发展已经非常成熟, 教学内容几乎涵盖了法律实践工作的所有内容, 包括咨询和顾问、调解、事实调查、法律文书写作、口头主张、心理动机、职业责任、 解除劳动关系未签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、非法解除劳动关系的补偿金和赔偿金、补缴社保、补发工资等等。劳动争议案件诉求多样化, 如要求签无固定 ...
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经过长时间的发展已经非常成熟, 教学内容几乎涵盖了法律实践工作的所有内容, 包括咨询和顾问、调解、事实调查、法律文书写作、口头主张、心理动机、职业责任、 解除劳动关系未签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、非法解除劳动关系的补偿金和赔偿金、补缴社保、补发工资等等。劳动争议案件诉求多样化, 如要求签无固定 ...
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写明因用人单位存在未与你签订劳动合同等违法情形，因此与其解除劳动合同关系。同时向单位所在地劳动仲裁委提出劳动仲裁申请，可以主张11个月的双倍工资，经济补偿金等。 。以上虽然是较为简单的问题，但却是劳动者经常咨询的问题，希望对大家有所帮助。当然具体案情具体问题，如果有什么不明白的法律问题，欢迎与我沟通。...
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要完成3万元的任务，如果完成不了基本工资只给一半。“没有签劳动合同，但是有qq聊天记录为证。”阿达向早报法律热线咨询，他该怎么维护自身权益。泉州律师：因阿达被 达可以解除合同。因双方未签订《劳动合同》，根据《劳动合同法》第八十二条规定，阿达可要求支付其在上班期间的双倍工资，同时可要求经济补偿。本文由【 ...
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。 出处：中国劳动咨询网 劳动合同法十大核心条文解读 6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了劳动合同法。这部备受关注的法律经历了向社会全文 劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。” 不订立书面劳动合同付两倍工资 现实中，一些用人单位为规避对劳动者的 ...
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公司依约支付定金，但乙投资公司未解除土地抵押登记，甲商贸公司遂提出四起商品房预售合同纠纷诉讼，诉请判令乙投资公司双倍返还定金，诉讼标的额分别为700 知情人，查阅、调取、复制相关法律文书或者证据材料、案卷材料，查询财务账目、银行存款记录，勘验、鉴定、审计以及向有关部门进行专业咨询等调查措施。同时，应 ...
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。二、你们是案外人，我们没有义务替你们把钱预留下来。三、你们在拍卖合同上签过字，承认自己负责这部分税费的。四、你们可以找被执行人要钱去！你们是 为基础，由一些群众自发性组织，如行业协会、学会、业主委员会等，组成社区内的人民法律咨询委员会。从某种角度说，这些组织是人们权利的代表，或者说是一定的人权的代表 ...
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并聘请跨国性的品牌经营人才。 5.应重视国际中介机构的作用，包括财务、法律及公关咨询等机构 在跨国并购中，各类中介机构发挥了重要作用。在海外，中介机构 小觑。遵守东道国的劳动法律、法规，在劳资关系的建设中，依法与劳动者或工会签订劳动合同，按照当地公认的劳动待遇标准，依法支付工人的工资和各种报酬；依法为 ...
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》实施之前，以及该法实施后至收购基准日之前，未签书面劳动合同的，要求目标公司一律补签书面劳动合同，以避开双倍赔偿的问题；4、原则上，收购方不主动 五条特别指出：“中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业使用土地的，适用本法；法律另有规定的，从其规定”。但实践中，为了节省成本，私营生产型企业大都租赁 ...
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