》的规定，内地人民法院与澳门特别行政区法院可以就民商事案件，在内地还包括劳动争议案件，在澳门特别行政区包括民事劳工案件，双方可以相 互委托调查取证。内地与澳门 组织的，应当提交相应的公证和认证材料；（二）请求认可和执行的仲裁裁决书或者仲裁调解 书的案号或识别数据和生效日期；（三）申请认可和执行仲裁裁决 ...
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的，应承担过错损害赔偿责任。雇主应负有谨慎处理申请者申请材料的义务，在已经明确劳动者未被录用的情况下，雇主应向劳动者及时返还相关资料，应保守其中个人 依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 劳动者通过自己的劳动获得劳动报酬，再用其所获得的劳动报酬来购买自己和家人所需要的消费，从而 ...
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损失的，应承担过错损害赔偿责任。雇主应负有谨慎处理申请者申请材料的义务，在已经明确劳动者未被录用的情况下，雇主应向劳动者及时返还相关资料，应保守其中个人 依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者通过自己的劳动获得劳动报酬，再用其所获得的劳动报酬来购买自己和家人所需要的消费，从而 ...
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租赁的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备，由其他单位或个人采购、租赁，或者施工单位不能提供有关采购、租赁合。从上述定义和所列举的解释中 2.报警，固定证据。3.委托律师进行劳动关系认定和工伤认定。4.申请劳动仲裁，索取赔偿。5.仲裁过程中，若能达成最大限度的满足，可调解，但要即时给付， ...
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。依据该规定，原告或者第三人在提起行政诉讼前如未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，人民法院无需中止行政案件的审理，从而加快了工伤认定法律程序，对保护受伤职工的合法 到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，是不是合理的路线，是不是日常工作中所需要的必须的活动呢？我们认为都应当包括在内。所以理解这一条规定 ...
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。经过了解案情，审核证据材料，我认为公司的做法是违法的，而且协议书也是无效的。我代理李兰向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求如下：1、确认 。 而且，需要用人单位特别注意的是，用人单位应当及时为有上述情形的劳动者做离岗前的职业病健康检查。在用人单位与劳动者之间的劳动纠纷中，尽管劳动仲裁或 ...
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的规定。一般认为，这些规定体现了人民法院受理劳动争议案件适用仲裁前置的原则[4]. 在申请劳动争议仲裁阶段，自然应该依照仲裁申请期限的规定。就本案来看，涉及劳动 意思表示举证。这是因为，一般雇用方都具有保有原始材料的条件，因而负有保存证据的责任。正如许多私法学家所指出的那样，现代民法越来越重视对弱而愚 ...
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劳动保障行政部门以工伤认定申请超过一年的申请期限或提供的材料不能证明存在劳动关系为由不予受理，工伤职工申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会以工伤手续不齐备为由 工伤认定结论要经历行政复议、行政诉讼的过程，评残结论可能被申请复查，所需要的时间往往是急需治疗救助的受伤职工难以承受的，而一些用人单位正是利用这些 ...
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解释同时也把涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等程序性事项规定为人民法院审理案件所需要的证据, (23) 而根据《民事诉讼法》第64条第2款的 人员与本案当事人、诉讼代理人有其他关系, 可能影响对案件公正审理, 作为自行回避和申请回避的法定情形之一。《民诉法解释》第44条将这一当事人有权 ...
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解释同时也把涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等程序性事项规定为人民法院审理案件所需要的证据, (23) 而根据《民事诉讼法》第64条第2款的 人员与本案当事人、诉讼代理人有其他关系, 可能影响对案件公正审理, 作为自行回避和申请回避的法定情形之一。《民诉法解释》第44条将这一当事人有权 ...
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