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的一方应当承担赔偿责任。19、员工的“工资”由哪些部分构成? “工资”是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给员工的劳动报酬 员工劳动收入的主要组成部分,以下劳动收入不属于工资范围: 1)企业支付给员工个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
的审核结果是下一退税流程开展工作的依据。正因为李某滥用职权,不符合条件的企业才得以享受退税的优惠政策,以致造成国家损失370余万元的税收收入,因而李某构成滥用 既遂,并不要求为他人谋取利益的实际实施、实现。从查明的事实看,李某与福利企业负责人私交密切,其滥用职权的行为不是以得到贿赂为目的,因此该两罪不 ...
//www.110.com/ziliao/article-244686.html -了解详情
的社会历史背景、制度原因及其立法实践 作为国家经济干预法律制度体系的重要组成部分,企业运行中的国家干预法律制度的产生有着国家经济干预法律制度得以出现的一般原因。 企业的角色不仅仅是出资者谋取利润最大化的工具,而且也应是实现社会福利的实体;企业在追求利润的过程中,亦须充分考虑相关者的利益。观念的转变导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-15054.html -了解详情
团体。公司通常不具有公益性,然而,公司既可以是安置残疾人职工达到一定比例和数量的福利企业,[16]也可以是将经营所得永久地捐给科学、教育和社会福利 另一方面,这种做法将导致法律适用的混乱。按照《民法通则》采用的双重标准,企业法人能否从事非营利事业?事业单位法人能否从事营业活动?必然成为法律适用上遇到的 ...
//www.110.com/ziliao/article-545284.html -了解详情
费”的计入“应付工资”科目核算或应计入“应付工资”的计入“应付福利费”科目核算。 相关法规:《企业所得税税前扣除办法》第十七条规定:工资薪金支出是纳税人 占到固定资产的改良支出20%以上未作资产处理。相关法规:《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第五条规定:纳税人发生的费用支出必须严格区分经营性支出和 ...
//www.110.com/ziliao/article-254555.html -了解详情
费”的计入“应付工资”科目核算或应计入“应付工资”的计入“应付福利费”科目核算。 相关法规:《企业所得税税前扣除办法》第十七条规定:工资薪金支出是纳税人 占到固定资产的改良支出20%以上未作资产处理。相关法规:《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第五条规定:纳税人发生的费用支出必须严格区分经营性支出和 ...
//www.110.com/ziliao/article-254551.html -了解详情
企业奖励它用得着的人才,它应该自己出钱才对。而且这种事也与社会福利无关。过去许多企业就曾对农民工中的佼佼者提供过较好的住房条件,如安排夫妻房,甚至个别农民工被提拔到管理层后享受相应住房待遇。但从未有人把这视为社会福利。 总之,廉租房不给农民工(或只给农民工中的劳模),经适房优先公务员, ...
//www.110.com/ziliao/article-253957.html -了解详情
地支持了制造业的快速发展和第三产业的协调增长。按各减免政策分类,对高新技术企业减免税是力度最大的项目之一,减免税额占减免税总额的比重高达8.96% ,但有些地方多头管理,难以保证严格执行标准,有些政策规定比较粗糙,比如民政福利企业减免税,按照安置残疾人占职工比例划分,达到规定比例的可减免增值税、所得税 ...
//www.110.com/ziliao/article-240140.html -了解详情
团体。公司通常不具有公益性,然而,公司既可以是安置残疾人职工达到一定比例和数量的福利企业,[16]也可以是将经营所得永久地捐给科学、教育和社会福利 另一方面,这种做法将导致法律适用的混乱。按照《民法通则》采用的双重标准,企业法人能否从事非营利事业?事业单位法人能否从事营业活动?必然成为法律适用上遇到的 ...
//www.110.com/ziliao/article-226033.html -了解详情
团体。公司通常不具有公益性,然而,公司既可以是安置残疾人职工达到一定比例和数量的福利企业,[16]也可以是将经营所得永久地捐给科学、教育和社会福利 另一方面,这种做法将导致法律适用的混乱。按照《民法通则》采用的双重标准,企业法人能否从事非营利事业?事业单位法人能否从事营业活动?必然成为法律适用上遇到的 ...
//www.110.com/ziliao/article-226032.html -了解详情
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