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;再如:甲市政工程公司在路中央维修下水管道且未设置任何警示标志,乙开车欲闯红灯超速经过该路段,丙在此时按交通指示信号横穿马路,见乙车开来 偿权,同时《劳动合同法》中也仅规定了“劳动者严重失职,营私舞弊,用人单位造成重大损害”时用人单位可以解除劳动合同。容易造成无论劳动者对侵权行为有无故意或者重大过失 ...
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;再如:甲市政工程公司在路中央维修下水管道且未设置任何警示标志,乙开车欲闯红灯超速经过该路段,丙在此时按交通指示信号横穿马路,见乙车开来 偿权,同时《劳动合同法》中也仅规定了“劳动者严重失职,营私舞弊,用人单位造成重大损害”时用人单位可以解除劳动合同。容易造成无论劳动者对侵权行为有无故意或者重大过失 ...
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的时间成本和交通成本正变得越来越昂贵。不妨来细算 一笔时间成本账:开车或乘公交车的上班族,若平均一天有两个小时花在交通工具上,一年就 与受托人的关系、买卖房屋的地址、权证字号以及委托权限、委托期限等,并加盖单位或街道办事处公章(农村人口加盖户口所在地乡政府公章),受托人属非直系亲属的须办理公证委托方才 ...
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,可以扣留事故车辆。故当事人申请诉前保全的时间在交警部门作出责任认定后,才能交警部门充足的检验、鉴定时间,也便于法院采取保全措施时与交警部门的顺利交接。( 他人开车执行临时事务,受托人开车肇事的,车辆所有人作为委托人,对受托人的行为应当承担民事责任。(4)、肇事司机所在的单位:法人或其他组织的司机在 ...
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后,途径此地的方安生见状即打报警电话;被告人程某也打电话好友施某并离开事故现场。施某接电话后开车到事故现场附近,被告人程某即与施某商量事故的处理办法 )警大队报假案称是施某驾车肇事。 2004年9月26日,被告人程某向其所在单位领导讲清交通肇事的经过,嗣后向桐庐县公安局交巡(特)警大队投案,并如实供 ...
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要强奸女同事,不知道乙丙也要强奸该女同事,那么丁这女同事敬酒劝酒,并且帮助甲乙丙开车门将女同事扶到车上的行为,只是构成普通强奸罪的帮助犯,刑期 但是一审期间的律师和法官却对该鉴定书没有提出任何异议,该鉴定书内容如下:一、委托单位:xxx二、鉴定时间:2015年6月30日三、被鉴定人:xxx,性别:女 ...
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的工资明显高于本单位其他人员(如财会人员、政治部的工作人员等)的工资,其他多数人很可能不配合法官、检察官的工作。例如,财会人员在差旅费报销方面也可能法官、检察官找 ,酒吧街那边肯定有喝多了的女,我们骗个把人来搞一下。当天晚上二人开车骗一女被害人丙上车,在车上犯罪嫌疑人甲、乙短信聊天称这个女的可以搞, ...
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即使其完全没有过失,撞人行为的客观违法性是有的,并使被害人陷入危险状态。所以,开车是法律和所允许的行为,但撞伤他人则是客观上具有违法的先行行为。 (二) 法益的法律规范的违反。参见李海东,前注[14]引书,页166。 作者 周光权 【作者单位】清华大学法学院 【文章来源】《中外法学》2005年第2期 ...
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)用人单位同一职工因交通事故致其伤亡的赔偿与工伤保险补偿竞合的情形 某单位40岁的司机张某开车在市内送货,因避让行人,不慎撞上路边的障碍物,造成张某脑颅内 得的工伤保险补偿。最高院《人损解释》第12条第1款未对此作出规定,容易人造成一种劳动者在遭受工伤后,只能请求工伤保险给付,而不能依人身损害赔偿的 ...
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从而分析各个犯罪人的性质:徐建设原系某局局长,由于其上级领导李文忠点名批评了徐所在单位,派人检查该局的帐目,而且徐要求调市局工作遭到李的拒绝,为此,徐对李极为 ,先后纠集肖登良和刘丰帮助徐化昂作案,并分别肖、刘二人配备了传呼机。后徐建设又让本局司机冀世鹏开车带着张等人指认李及其住处。徐建设还先后安排 ...
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