规定调处专利纠纷的范围有:专利侵权纠纷;专利申请权和专利权归属纠纷;发明人、设计人资格纠纷;职务发明的发明人、设计人的奖励和报酬纠纷;在发明专利申请公布后专利权 专利法的规定，引入契约优先原则，允许科技人员和单位通过合同约定发明创造的归属。在处理职务发明上专利权的归属问题时体现以人文本的理念，充分肯定 ...
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著作权是纯粹的财产权还是财产与人格一体权的逻辑困境，更体现在相比作者而言，为何发明人缺乏独立完整的人格权，署名权可否转让，将法人视为作者的体系矛盾等等，且各国对 11条第3款。）是作者人格权与实际创作者相分离的三类作品（其他两类为职务作品（参见《著作权法》第16条第2款。）、视听作品（参见《著作权法》 ...
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认识专利的保护功能。发明创造申请专利后就可以在一段时间之内得到保护，发明人可以通过取得专利来不断地发展自己。外国人来申请专利就是为占领我们的市场。 专利法，对主要利用单位的物质条件完成的发明创造，发明人按照事先约定向单位返还资金或交纳使用费的，可不作为职务发明。本修改有利于进一步调动科研人员的积极性， ...
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中即被宣布废止（注：据说，当时政府内部占据主流的意见认为，没有必要赋予发明人专卖的权利，只要授予其奖章即可。参照专利厅：《工业所有权制度百年史（上卷） 法院判决中，在将有关蓝色二极真空管（LED）的职务发明的对价计算成600亿日元之后，命令企业向发明人按照其请求数额的全额支付200亿日元，此案在产业界 ...
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，但在具体管理工作中可操作性不强。对此，笔者认为，可以借鉴德国洪堡大学的职务发明报告制度，即：科研人员对其非职务发明应向学校报告，并提供非职务发明的 1～4个月内审查决定其是否作为发明所有人。如果学校放弃此项发明，则该发明作为非职务发明由发明人自行处理；如果学校决定为发明所有人，则学校会与发明人一起就 ...
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职务发明创造以及各自的归属应当是相当明确的，然而在具体操作时，对发明人与其所属单位在职务与非职务、本职与兼职发明科研成果的归属问题上，仍然存在着认识和 ，要做好专利价值的评估工作，同时注意解决好人员流动中的专利申请权问题和职务发明创造与非职务发明创造以及知识产权的合理使用与侵权等一系列问题，确保各方的 ...
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禁止君主授予特权，但准许君主授予把新发明和新工艺第一个带到英国的人和发明人以专利权，鼓励外国工匠定居英国。到了18世纪初，英国进一步完善专利制度， 保证资源有效利用的必要性。1871年，美国高等法院修改了1791年专利法，对职务发明和职务作品做出了保护。1877年，德国也做出了同样的规定。1873年， ...
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利用单位物质或技术条件的发明创造，离职一年之内的有关发明创造。来判断职务发明与非职务发明的界限。 ２．２技术开发合同专利权属问题 合同法第330条 技术特征南辕北辙，导致专利权力丧失，其专利价值也就大打折扣了。因此应该与发明人/专利权人进行充分的沟通，逐字逐句地研究透彻权利要求书中的专利权利范围。 ...
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利用单位物质或技术条件的发明创造，离职一年之内的有关发明创造。来判断职务发明与非职务发明的界限。２．２技术开发合同专利权属问题合同法第330条规定 技术特征南辕北辙，导致专利权力丧失，其专利价值也就大打折扣了。因此应该与发明人/专利权人进行充分的沟通，逐字逐句地研究透彻权利要求书中的专利权利范围。另外 ...
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利用单位物质或技术条件的发明创造，离职一年之内的有关发明创造。来判断职务发明与非职务发明的界限。 2.2技术开发合同专利权属问题 合同法第330条规定 技术特征南辕北辙，导致专利权力丧失，其专利价值也就大打折扣了。因此应该与发明人/专利权人进行充分的沟通，逐字逐句地研究透彻权利要求书中的专利权利范围。 ...
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