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性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。(二)物价补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。第九条 加班加点工资是指 共和国境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的计算,参照本规定执行。第十四条 本规定由国家统计局负责解释。第十五条 ...
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于土地之上,不能分离,所以,通常,国家不采取将划拨土地使用权无偿收回的方法。而是在变卖破产企业财产时,将土地使用权同时由无偿划拨转为有偿出让。此项处置 筹借的款项(作为投资的除外),视为破产企业所欠职工工资处理,借款利息按照实际使用时间和银行同期存款利率计算。此项政策可予沿用。根据《劳动法》第27条 ...
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其最近三年平均收入状况的,其误工费参照第4项计算。 附:2019-2020年度人身损害赔偿项目计算方法(适应于交通事故、雇员受害等) 一、 误工费( 的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 二、 护理费(护理时间收入状况护理人数) 1.鉴定意见确定合理的 ...
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会单位在岗职工年平均工资的标准。 (四)对医疗事故中误工费和陪护费的计算,适用全省全社会单位在岗职工年平均工资标准。 以上答复供审判中参考;如在执行中遇到问题,可及时与本庭联系。 特此通知。 二00九年八月三日 浙江省高级人民法院(明传) 关于误工费计算方法的通知 浙法民一明 ...
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其最近三年平均收入状况的,其误工费参照第4项计算。 附:2019-2020年度人身损害赔偿项目计算方法(适应于交通事故、雇员受害等) 一、 误工费( 的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 二、 护理费(护理时间收入状况护理人数) 1.鉴定意见确定合理的 ...
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合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。 劳动部《对〈工资支付暂行 (3)、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算。 (4)、职工请病假,按照病假工资发放,可以扣减其绩效或生产性奖励等。此外,用人单位依法从职工工资中 ...
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有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。预防拖欠工资造成不良 纪律并造成单位损失时,单位每月扣减工资比例必须小于该职工月工资的20%。3).职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算。4).职工请病假,按照病假工资发放 ...
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百六十五天。 劳动和社会保障部在《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中明确:日工资=月工资收入月计薪天数[月计薪天数=(全年365 收入也将休息日纳入工资计算的范畴,所以21.75日的算法同样不完全符合客观实际,并且增加了计算的复杂性。 (三)建议使用30日的计算方法。 最高人民法院在《 ...
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条例》没有规定,但是各地的规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的正常出勤工资;二是工伤前12个月的平均工资。如: 《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第14条规定,原工资福利待遇应理解为职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇 ...
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国家有关规定执行。 第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金: (一)个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费 国发〔2005〕38号)的规定,以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。 第八条参保人员跨省流动就业的 ...
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