，而对董事会有一种依赖关系。再次，无论是管理型股东还是监事，与董事会相比都存在一种信息不对称。最后，由于只有一部分股东关心公司经营，其对董事会监督过程 或者集体授权作出的话，那么所有授权签字的董事，均应承担这种违法后果。五芳斋董事长之所以违法并超越权限向股东单位提供担保，是为达到个人经营者控大股的目的 ...
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能使员工在告发时更加安心，且由公司所预定的受理者来进行调查与改正措施，二者间具有信赖关系，如母公司、法律顾问与公司关系良好的工会等。{74}综上，这是 经营与正常营运并不存在实质的威胁，反倒是一条带有自我纠正、改进希望的路径，那么，于此给予员工寻求法律保护的门槛不宜过高，借此使员工与公司之间形成良性且 ...
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采用协议定价方式，用现金购回并注销一定量股份，这实际上是控股股东与公司之间的交易，可能存在利益冲突。资产重组中的关联交易经常采取资产转让、托管经营和合作 载《经济研究》，1998年第5期。[86]有人对上海证券交易所188家上市公司中董事长与总经理两职合一情况作了一个统计，结果显示，其中两职完全合一的 ...
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，而对董事会有一种依赖关系。再次，无论是管理型股东还是监事，与董事会相比都存在一种信息不对称。最后，由于只有一部分股东关心公司经营，其对董事会监督过程 集体授权作出的话，那么所有授权签字的董事，均应承担这种违法后果。“五芳斋”董事长之所以违法并超越权限向股东单位提供担保，是为达到个人“经营者控大股”的 ...
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工作人员，各级法院官员；各国有、外资、合资、民营企业董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士；国内外各人力资源专业服务机构；各科研、 劳务派遣的最大特点就是劳动力雇佣与劳动力使用相分离，派遣劳动者不与被派企业签订劳动合同和发生劳动关系，而是与派遣机构存在劳动关系，但却被派遣至被派 ...
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受上市公司主要股东、实际控制人、或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响。公司在申请首次公开发行股票并上市时，董事会成员中应当至少包括三分之一独立 人，下同）来说的，一般包括以下要求：（1）人员独立。企业的劳动、人事及工资管理必须完全独立。董事长原则上不应由股东单位的法定代表人兼任；董事长、副 ...
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，规范非诉执行行为，维护司法秩序和社会诚信。【基本案情】2011年，陕西甲实业公司董事长高某因非法吸收公众存款罪被追究刑事责任；2012年底，甲实业公司 关系，“授权委托书”上的签名系伪造，仲裁员曾某明清楚申请人与甲茶叶公司之间不存在劳动关系但仍出具了仲裁调解书。监督意见2017年8月24日，武平县 ...
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多做几项填空而已。只在个别情形下，允许公司章程对法律的规定予以细化或补充。例如，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定、股东会的议事方式和表决程序，除 公司章程是公司内部的自治规范。其立论的基础在于，章程不仅对成立当初与公司有关系的人，而且对于因受让股份而成为新的股东，以及成立后选任的董事、监事也 ...
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公司采用“董事长兼任总经理”体制。职业经理人已超越代理人的身份和地位，独立代表公司从事公司行为，而委托代理理论却无法解释。第二，公司职业经理人与公司中 差异在委托代理理论中无法体现。雇员与公司是通过劳动合同建立起雇佣劳动关系，适用民法基本原理分析既是委托代理关系。公司如委托一般雇员对外采购或销售产品、 ...
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员工基本信息登记表(入职应聘表格)，在该表格中注明如员工填写内容失实，公司有权解除劳动关系，让员工就此签字同意。保留员工作**据。 3、对于违纪违规的 的，无需支付双倍工资，操作时注意签约时间的书写。 17、企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同，不签有何风险? 答：法定代表人和董事长不 ...
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