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解释与适用——对我国《
劳动
法》第31条规定之检讨
离职
是违背《劳动法》的行为。对解除
劳动
合同
在提出辞职报告
后
30天即可自由
离职
应有详细的解释,在这方面对一般职工和担任重要职务的干部应有不同的
劳动
关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费。如果
试用
期满
,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费。 3.劳动者行使一般解除权 ...
//www.110.com/ziliao/article-183894.html -
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四川省事业单位人员聘用制管理试行办法
的部分发生效力,不涉及已履行的部分。 第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动
离职
或者被辞退、开除、
劳动
教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,聘用
合同
自行 人员,聘用单位应当及时为其办理人事关系转移手续。 自行择业
期满
后
仍未就业并仍不愿与聘用单位订立聘用
合同
的人员,本人应当提出辞职;本人不愿辞职的,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-302117.html -
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