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2011〕5号 最高人民法院印发 《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和 审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军 自本规定施行之日起十二个月内,按照有关程序为其办理职务变动或者岗位调整的手续。 第五条在本规定施行前不具备任职回避条件,但在本 ...
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2011〕5号 最高人民法院印发 《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和 审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军 自本规定施行之日起十二个月内,按照有关程序为其办理职务变动或者岗位调整的手续。 第五条在本规定施行前不具备任职回避条件,但在本 ...
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领导干部,是指各级人民法院的领导班子成员及审判委员会专职委员。 本规定所称审判、执行岗位法官,是指各级人民法院未担任院级领导职务的审判委员会委员以及在立案、审判、 应当自本规定施行之日起十二个月内,按照有关程序为其办理职务变动或者岗位调整的手续。 第五条 在本规定施行前不具备任职回避条件,但在本规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-205500.html -了解详情
2011〕5号 最高人民法院印发《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事 自本规定施行之日起十二个月内,按照有关程序为其办理职务变动或者岗位调整的手续。 第五条 在本规定施行前不具备任职回避条件,但在本 ...
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不能胜任工作的用人单位不应解除劳动合同,即便证明不能胜任工作,未经培训或调整岗位且再次证明不能胜任工作的,用人单位不得解除劳动合同;4)用人单位不 合同的应当举证证明以下事项或者提供以下证据:(1)用人单位在制定或决定企业岗位录用条件、职责内容及考核制度时,已经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和 ...
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位仅是一种用人单位考核排名的状况,而不能胜任是因劳动者的技能不能满足岗位需要而导致工作无法正常完成的情况,二者是完全不同的情况。也就是说,即使所有员工都 的岗位调整,钢铁公司主张是依据班组的考核成绩最差而确定,系采用末位淘汰方式调整岗位,但未提供相关的考核办法及实施步骤,王国安对于该考核亦不予认可,故 ...
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,要么就辞职走人。我该如何维护我的合法权益?法律解答:用人单位调动劳动工作岗位的权力来源于合同的约定,若双方之间签订的劳动合同,有明确约定劳动者的工作岗位, 满足三个条件:一是劳动合同中已明确约定用人单位有权调整员工的工作岗位;二是调整员工岗位必须具有充分合理性,并向员工解释、说明,做到有理有据。即在 ...
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能胜任我公司经常加班的项目经理一职,从即日起调岗为项目主管,月工资相应的调整为3200元。【案例分析】一、什么是三期三期是指孕期产期哺乳期。孕期是指 单位不得安排女职工加班工作。王某拒绝加班安排有合法根据。三、王某可否被调整岗位根据劳动合同的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更 ...
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的劳动报酬已包含竞业限制经济补偿进行抗辩的,不予支持。 22.用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位 。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或因劳动者不能胜任工作、经培训及调整岗位仍不能胜任工作为由解除劳动合同的,劳动者在《劳动合同法》实施以前 ...
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劳动报酬已包含竞业限制经济补偿进行抗辩的,不予支持。22.用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位 。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或因劳动者不能胜任工作、经培训及调整岗位仍不能胜任工作为由解除劳动合同的,劳动者在《劳动合同法》实施以前计发 ...
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