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、管理经验、才能、专业知识为公司利益服务,公司付给经理个人相应的报酬(如工资、奖金及各种福利),并就双方各自的权利义务达成一致意见。基于这种劳动 重大交易事项负有向股东大会披露的义务,③就其职务执行中重要经营事项、交易结算、公司主要职员的任免等待事项负有向董事会报告的义务,④经理在职期间负有不得利用 ...
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。(2)年销售收入总额和利润总额。(3)折旧定额或定率。(4)考虑职工的年工资增长水平,至少大于等于通货膨胀率。(5)下岗分流人员要限制。 12.考核:(1) ;编造虚假的财务报告;强行违反规定、决策造成公司重大损失;未经批准的私自辞职)。考核:出资的股份不能剥夺,可以持有;其他股份及其今后的分红取消 ...
//www.110.com/ziliao/article-661543.html -了解详情
)年销售收入总额和利润总额。 (3)折旧定额或定率。 (4)考虑职工的年工资增长水平,至少大于等于通货膨胀率。 (5)下岗分流人员要限制。 12.考核: (1 1)客观原因造成的。(天灾人祸、身体健康原因、正常的组织调动、经批准的辞职)。考核:出资的股份要兑现;融资、奖励已经到期的股份要兑现;上述三种 ...
//www.110.com/ziliao/article-354525.html -了解详情
年初,收到顾问单位送来的《劳动争议仲裁申请书》,该单位一名女员工辞职后向江汉区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求单位支付2008年1月在职期间生育 期间应发给多少工资。律师这一观点在2007年3月23日武汉市劳动和社会保障局、武汉市财政局、武汉市卫生局联合下发的《武汉市职工生育保险待遇结算管理办法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-134631.html -了解详情
,即擦鞋和吃早饭是主人实施犯罪行为的前提条件,因为不能期待仆人选择辞职而不给出门作案的主人擦亮靴子、伺候早饭,故不成立帮助犯;[23]完全以 电子信息犯罪,为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储空间、通讯传输通道、费用结算等帮助的,对直接责任人员和其他直接责任人员,以共同犯罪论处。 上述司法解释存在 ...
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能给出具体的证券开户公司,则必须凭对方的身份证号至中国证券上海结算公司或中国证券深圳结算公司调查,但手续上会烦琐得多。 由于股票交易的特殊性,现如今的股票 要求提供住房公积金及住房补贴的发放情况。(3)对方的辞职经济补偿金(买断工龄),与一般意义上的工资所得不同,与身份具有严格、密切的关系,属子一方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-274050.html -了解详情
合同证明书,确认双方解除劳动合同并特别备注“已结清所有费用,员工自愿放弃非按月结算的年度奖金、绩效奖金、补贴等,公司无须向员工支付任何补偿金或赔偿金”,老陈对 起,不再计提交房佣金。因此公司不存在克扣、拖欠老陈加班工资、佣金的行为,老陈系因自身原因辞职,在离职时亦确认与公司已结清所有费用。法院审理认为 ...
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法律问题1.农民工维权取证难。农民工与用人单位签订劳动合同的仍然不多,工资发放进行现金结算,在发生纠纷时同事又不愿意充当证人,因而一旦发生劳动争议,农民工无法 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,三是因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,四是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-527888.html -了解详情
,用人单位无需支付经济补偿; 4)小时计酬标准不得低于企业所在地最低小时工资标准; 5)劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日; 6)员工在同一用人单位一般平均 、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
,用人单位无需支付经济补偿; 4)小时计酬标准不得低于企业所在地最低小时工资标准; 5)劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日; 6)员工在同一用人单位一般平均 、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
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