、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定，主要侧重于对劳动者的特别保护。 （5）主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位 承揽合同中，定作方选任承揽方是以承揽方的技能、生产设备或生产规模、信誉等能否胜任工作为条件的，而承揽方则是以自己的技能或现有的条件能否完成工作， ...
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订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务 罗氏的规范说存在以下问题：其一，规范说能否适用于违约案件是有疑问的。在违约案件中，当事人双方可能对是否存在合同义务没有争议，即不存在权利产生、变更 ...
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，我国立法在抵押权生效上是以债务人对抵押物享有所有权或经营管理权为要件的。期房能否属于“享有所有权的财产”？根据1990年《城市房屋产权产籍管理暂行办法》第18 。3、银行违约型（1）银行不按合同的约定期限和金额放款此时，购房人和房产商可共同起诉，要求银行履约并赔偿损失。购房人和房产商也可解除合同，并 ...
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。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。在认定此合同合法有效的前提下，那么信用卡特约商户能否依据合同法第七十七条：“当事人协商一致， 的一方就出现了一个两难境地，履约是割左脚，违约是割右脚。这个时候利益显失公平的一方该何去何从？这个时候我们作为律师就要帮我们的客户进行衡量，到底 ...
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法律本身的固有指导，也正因为如此，这种判例并无系统理论的支持，受损失的一方能否追计信赖利益的损失颇具偶然性。早在1861年，德国学者耶林就首倡了缔约 毁约，非经当事人的同意或法律的规定，不能任意变更、解除合同和违反合同，如果允许合同一方当事人为追求最大利润而随意违约，这将严重损害无过错的合同一方当事人 ...
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一方当事人硬要获得巨大利益，不惜使另一方当事人遭受巨大损失，这就违反了诚实信用原则，可直接依据诚实信用原则变更或解除合同。”（注：《正确理解和适用 履行或者受领迟延期间发生情事变更，能否适用情事变更原则？一种见解认为，依民法公平诚信原则，答案是肯定的，但并不因此而免除违约行为人的责任。只是一方面通过 ...
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：“当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应即时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失”；第119条第1款规定：“当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大 后，合同履行在客观上仍为可能，但合同目的已根本不能实现，则合同当事人有权解除合同。对此，《合同法》第94条在规定法定解约权的情形时也作了 ...
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经营合同订立后的合理期限内仍可以单方解除合同。那么，关于合理期限的法律界定就变得极为重要，这不仅关乎被特许人能否顺利行使单方解除权，也关乎被特许人在特许 条件或者设定不合理期限的方式减损被特许人的此项特权。 最后，《条例》第十二条作为《民法典》合同编违约解除合同的补充，在被特许人以特许人违约导致合同 ...
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当事人显失公平的，该当事人可以要求另一方就合同的内容重新协商，协商不成的，可以请求人民法院或者仲裁委员会变更或者解除合同。本条立法存在的缺陷在于： （1 必要或者说履行没有意义，它与不可抗力导致合同履行不能的情况显然有所不同。 （2）不可抗力的法律后果是解除合同并免除违约责任，情事变更的法律后果则是 ...
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承担主体。 当事人不得以税费调整或双方未作约定以及约定不明为由，要求解除合同。 二、当事人能否以银行不再办理转按揭贷款、致其无法履行付款义务为由，要求解除 合同约定的付款方式无法实现的，该合同义务无法履行的原因可认定为不可归责于任何一方当事人，当事人以此为由要求解除合同，可予支持。但是，房屋出售方愿意 ...
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