公司有没有权终止劳动合同 -法学论文搜索

中华人民共和国保险法

一条被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人正常经营能力的，由国务院保险监督管理机构决定终止接管，并予以公告。第一百四十九条被整顿、被接管的保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定 ...

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中华人民共和国保险法

一条被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人经营能力的，由国务院保险监督管理机构决定终止接管，并予以公告。第一百四十九条被整顿、被接管的保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条 ...

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人才流动与商业秘密保护的法律思考

也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职挖走单位高级管理和技术人才、侵犯他人商业秘密的现象十分突出。猎头 (Head Hunting)公司最早诞生于二战后的美国，因为其挖掘高级人才的强大功能而倍受青睐， ...

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约定竞业禁止的比较法分析

单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也于任何一边都会导致失衡，而经济赔偿为主，慎重认定劳动合同无效，既不过于干涉劳动者的自由择业权利，也能有效保护公司企业的商业秘密，应该是比较合理、公平的救济 ...

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关于修改保险法决定及新保险法全文

在中华人民共和国境内外设立代表机构，须经保险监督管理机构批准。第八十二条保险公司有下列变更事项之一的，须经保险监督管理机构批准：（一）变更名称；（凭证及有关资料。前款规定的账簿、原始凭证及有关资料的保管期限，自保险合同终止之日起计算，不得少于十年。第六章保险代理人和保险经纪人第一百二 ...

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董事离任义务立法规制研究

商业秘密。如英国著名公司法学者Gower教授即认为，只要董事在卸任后从事的营业没有利用公司的财产、信息或机会，就无义务违反之构成。（注：SeeL.C.B. 单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也 ...

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民营企业法律风险防控提示书

公司、企业缺少警惕意识，在对方负责人出席签订合同时，没有要求对方公司、企业加盖公章，导致双方因合同关系的主体是个人还是单位产生争议，从而发生不必要的，违反相关规定会导致用人单位用工成本增加。风险点 1 民营企业不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权请求企业支付双倍工资。民营企业不与职工签订书面劳动 ...

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e租宝复杂的分析

在其担保措施是否做到位，在此环节是否有违法违规事实，其中的担保公司、保理公司到底是谁，它们之间有没有存在关联关系等等。根据和讯网等相关报道规定就连续发生的债权作保证，未约定保证期间的，保证人可以随时书面通知债权人终止保证合同，但保证人对于通知到债权人前所发生的债权，承担保证责任。 4. 《担保法》 ...

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工伤索赔指南

应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。第二节工伤认定情形一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（为34个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的标准 ...

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工伤索赔指南

应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。第二节工伤认定情形一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（为34个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的标准 ...

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