所规定的目标、宗旨的能力的范围内处分。违反该规定所实施的法律行为无效。 国有企业或自治地方所有企业未经所有权人同意无权实施与提供借款、提供担保、取得银行 所有企业的注册资金手续；7）任命单一制企业的负责人，依照劳动立法和其他包含劳动法规范的规范性法律文件与之签订、变更和终止劳动合同；8）同意聘请单一制 ...
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执行权等，比如法院审查后认为起诉不具备法定要件的则裁定驳回起诉、裁定是否或如何采取执行措施等。其中，法院负责主持或维持诉讼程序合法有序及时进行的行为，被 私人协议不得有损于公共利益。我国《合同法》第52条、《劳动法》第18条和《劳动合同法》第26条规定的合同无效事由，其中属于损害公益的，为合同绝对无效 ...
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想法绝大部分是一样的。[11] 第三，概念法学彻底否认法官作用，坚持法官是机械执行法律的工具，判决无非是现有法律严格之复印。这种学风对法律实践造成了巨大 向下细化和具体化。然后，部门法规定的利益是按照特定标准进行划分的，如民法主要调整平等主体间的财产和人身利益关系，劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的 ...
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民主协商程序，根据法不溯及既往的法理，该法实施前制定的规章制度只要不违反法律、法规皆为有效，为此，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《 规定法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项， 劳动纪律是现行《劳动法》的必备条款，这样，规章制度或劳动纪律在现行的劳动合同中是否仍为必备条款，无法 ...
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1日开始实施。该规定对高等教育法律关系进行了重大调整，但对高校与学生是一种什么性质或类型的法律关系，尤其当学生的权利被学校侵害时，学生是否、又应根据 诉讼。《劳动法》与《教育法》一样同属于行政法范畴的基本法，不同的是《劳动法》规定劳动争议的仲裁与诉讼。而实行了近两年的国家事业单位人事争议纠纷处理，在 ...
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外资立法关系到国家的整个经济法律体系，海关法、外汇管理法、企业公司法、环保法、劳动法、反垄断法等都与之相关，而我国对外经贸法律正处在变化和完善中， 投资争议仲裁结果的专业性以及仲裁裁决最终执行的可行性。同时，法律应对是否同意以及如何利用华盛顿公约解决投资争议作出明确规定，对提交中心管辖的争议范围、中心 ...
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也存在于努力工作的雇员身上，他们干着本来就不值得花力气干的工作，执行着本身就不该制定的规章制度，填写着本来就不用印制的表格。”第四，行政官员虽然肩负着 其自由竞争的机制上。综上不难看出，经济法在许多方面与公法和私法大相径庭，而与劳动法、社会保障法等具有更大相似性，应当属于社会法，是社会法法域下的一个法 ...
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实用性，或负有竞业限制义务的人员有足够证据证明该单位未执行国家有关科技人员的政策，受到显失公平待遇以及本单位违反竞业限制条款，不支付或者无正当理由拖欠补偿费 之间的竞业禁止契约规定该雇员在一定期间内在全美国范围内不得从事与该公司有竞争的业务是有效的。区域的问题和期间的问题一样都是判定是否不合理限制了 ...
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这种保障是最为直接的。此外，还有其它确保分配公平的干预方式。如该《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这个设定用人单位 人。[5]所以一些国家在经济发展良好时期并不制定这种制度。当然，这种制度在我国是否趋于无效目前还缺乏实证资料，但我国的国情与西方国家有着重大差别，我国有着 ...
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得不到救济。由于没有统一的救济标准，这种“落实政策”的制度还可能导致执行政策的机关和工作人员的腐败。由于存在这些弊端，更由于九十年代以来 。*171949年第一届全国政协通过的《中央人民政府组织法》规定，政务院设人民监察委员会，对政府机关和公务人员是否履行职责和遵纪守法的情况进行监督。1954年第一届 ...
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