的收入状况和护理人数、护理期限来确定护理费，而评定为护理依赖后的护理费赔偿问题则规定得比较原则和笼统，这种情况实践中比较难以操作，法官为了作出公平 赔偿 1、关于护理费用的赔付计算比例。 针对构成护理依赖的护理费赔偿，应按照不同类型纠纷，结合护理依赖程度，适用不同的赔付计算比例。因为工伤案件是根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-248572.html -了解详情
的方式，扩大因侵权行为造成的可期待的间接损失的范围。除此之外，还有一个重要问题就是人身权利受到损害后的精神损害赔偿问题。 3.与保障人身权有关的精神损害赔偿 不是企业内部的责任保险制度出现。这样，雇主向保险人缴纳保险费，一旦出现了工伤事故，就直接由保险人向受害劳工赔付，省却了雇主的事故处理成本，减少了 ...
//www.110.com/ziliao/article-234548.html -了解详情
没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 二、个人雇工 全兴／编．劳动法学．高等教育出版社．2004.1.1 [4]何宁湘.关于人身损害赔偿存在的若干问题及处理意见.四川精济律师事物所.05.1.4 [5]丁文彬 ...
//www.110.com/ziliao/article-219264.html -了解详情
请求权，因现行法律未作出明确规定，实际操作中各地法院做法不一。 目前，国际上关于此类竞合的处理主要有四种模式，即选择模式、取代模式、兼得模式、补充 最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，两种请求权并不冲突、排斥，而是属于并列并存的关系。该解释第十二条规定依法应当参加工伤保险统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-212339.html -了解详情
必须提示的是企业为工人购买商业保险并不能免除企业因没有给工人购买工伤保险需要承担工伤赔偿责任，因为两者性质不同：商业保险属于企业提供的一种福利待遇 。 4）危机事件：销售方面危机事件主要包括产品发生火灾、产品漏水等质量问题导致消费者遭受重大财产损失，引起消费者巨额索赔或相关媒体介入导致事件公开化等影响 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -了解详情
关于精神损害赔偿的范围问题，《解释》第1条规定：自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、 年。同是死亡的后果，两者相差15年的工资差距。在残疾问题上，部分丧失劳动能力，国家赔偿为十年，而工伤补助金，最高为十六个月。全部丧失劳动能力的， ...
//www.110.com/ziliao/article-187717.html -了解详情
工资和小时平均工资，作为计算加班工资的基数。月工资总额同样按照《国家统计局发布关于工资总额组成的规定》，是由6个部分组成：包括计时工资、计件工资、奖金 待遇纠纷时有几个问题需明确：要求各项工伤待遇必须先经过工伤认定和劳动能力、伤残等级鉴定。如果用人单位没有参加工伤社会保险，则应当赔偿所有工伤待遇。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-183964.html -了解详情
必须提示的是企业为工人购买商业保险并不能免除企业因没有给工人购买工伤保险需要承担工伤赔偿责任，因为两者性质不同：商业保险属于企业提供的一种福利待遇 。 4）危机事件：销售方面危机事件主要包括产品发生火灾、产品漏水等质量问题导致消费者遭受重大财产损失，引起消费者巨额索赔或相关媒体介入导致事件公开化等影响 ...
//www.110.com/ziliao/article-181241.html -了解详情
1998年颁布的《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年颁布的《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》、2003年颁布的《工伤保险条例》， 损害的利益都包容进来。其实不然。侵权行为法旨在规范不法侵害他人民事权益所生损害的赔偿问题，其涉及到两个基本利益：一是受害人民事权益的保护，一是民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-172365.html -了解详情
不低于伤残津贴——2000×0.75×12×（72-55）=306，000元 依据1、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第26条 残疾辅助器具费 ...
//www.110.com/ziliao/article-170908.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务