依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等 破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬 ...
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独立性，其手段是要求董事会中有较多数量的独立董事。[1] 我国原《公司法》没有关于独立董事的规定，但证监会的规范性文件中要求上市公司要引入独立董事制度 规定了持股的时间以及原告败诉时的损害赔偿责任。新《公司法》持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司的规定，是我国首次确立法院 ...
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(法[2008]139号)认为，低温雨雪冰冻灾害期间，用人单位为维护国家利益和公共利益的需要，在恢复交通、通信、供电、供水、排水、供气、道路抢修、保障 的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应 ...
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(法[2008]139号)认为，低温雨雪冰冻灾害期间，用人单位为维护国家利益和公共利益的需要，在恢复交通、通信、供电、供水、排水、供气、道路抢修、保障 的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 (七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明 ...
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以上的，享受带薪年休假。”据此，还要求企业职工连续工作满12个月以上。 关于“职工连续工作满12个月以上”的理解在实务中曾发生过较大争议。 “人社 休息日不计入年休假的假期。” 2、累计工作时间的确定 对于“累计工作时间”如何确定，在《企业职工带薪年休假实施办法》第四条对此作出了规定：“年休假天数根据 ...
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竞合问题的处理，从两部法律条文对比明显可以看到变化，《企业职工工伤保险试行办法》中关于补差的规定已经在《工伤保险条例》找不到了，2010年新修改后的 职工的工作时间范畴。举个极端的例子，哪怕职工在工作时间休息睡大觉，工作时间依然属于工作时间而不是休息时间。这就是工作时间的概念，它就是一个法律制度层面的 ...
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赵雨作出的《非工伤认定通知书》依据不足，应予撤销，由朝阳区劳动局重新作出是否构成工伤的认定结论。江必新主编、最高人民法院行政审判庭编：《中国行政审判指导案例》第1 最高人民法院法官著述】关于因工外出期间的认定：因工外出期间属于工作时间的一种特殊情形。《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，职工因工外出 ...
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的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。（七）最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间 基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。(三)七级至十级伤残待遇标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个 ...
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的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。（七）最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间 基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。(三)七级至十级伤残待遇标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个 ...
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请示的答复(【2011】行他字第50号)新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院：你院《关于职工无照驾驶无证车辆在上班途中受到机动车伤害死亡能否认定工伤的 ，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。此复。二0一0年三月十七日5最高人民法院行政审判庭关于劳动 ...
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