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期满后才签订劳动合同。 (5)试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种劳动者,对工作岗位没有发生变化劳动者只能试用一次。续订劳动合同时, 不再约定试用。 (6)试用期不得延长。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作,可以解除劳动合同,而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件,也可以解除 ...
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不超过8小时、每周工作不超过40小时,每周休息日为二天。上述劳动合同书到期后,双方续订该份劳动合同期限至2014年5月9日。 2014年4月17日,毕某向 、加班费、未休年假工资及未按工资比例缴纳五险一金等违反国家劳动法律情形……本人解除与你公司劳动合同。另,毕某主张其离职前十二个月平均工资水平 ...
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约定终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订要求。双方协商代表协商一致,可以变更 ,是切实维护女职工合法权益和特殊利益重要机制和手段。例如,专项集体合同里规定企业与女职工建立劳动关系应当订立劳动合同,实行男女同工同酬;在企业工会委员会、 ...
//www.110.com/ziliao/article-518815.html -了解详情
债权,是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 义务。 当事人双方恶意串通或者一方知道或者应当知道另一方侵权仍与其订立或者履行合同,属于共同侵权,人民法院应当判令侵权人承担连带赔偿责任和保密义务, ...
//www.110.com/ziliao/article-373172.html -了解详情
所有权,法律对他并无任何救济,因为承租人行使优先购买权为出租人不履行买卖合同法定免责事由。如前所述,第三人在交易之初就知道或应当知道承租人优先 [16] 众多学者在论述出租人与第三人勾结时往往还会提到出租人解除租赁合同合同期满后不予续订,而本文中并未将其列入。因为笔者认为此种情况并未损害承租人 ...
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社员签订了《生产合同书》。1985年延长承包期签订了第二个《土地承包合同》。1995年合同到期后,续订了第三份《农村土地租赁合同书》。1997年8月,中央 无必然关联。司法直接面对纠纷。如果连司法都无法从社会生活中理解农村土地承包合同实质,立法更是画虎类犬。目前对农村土地承包尚无中央立法,下面仅对 ...
//www.110.com/ziliao/article-21613.html -了解详情
(以下简称A公司)工作;2005年,双方续订了一份无固定期限劳动合同,约定王某担任A公司生产部经理;2008年,王某工资调整为9000元;同年2月,王 某向A公司申请病假,经批准后一直在家休养。病假期间,A公司支付给王某工资仅为每月900元。王某认为自己现在身患绝症,仅仅依靠每月900元工资难以 ...
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社会保障行政部门备案。 用工单位降低劳务派遣用工比例应坚持转为直接签订劳动合同用工为主、其他方式为辅原则,招用人员时,在同等条件下应优先招用本单位使用 比例调整过渡期内,用工单位劳务派遣用工在不高于原比例情况下,可以与取得行政许可劳务派遣单位续订劳务派遣协议。 第十三条用工单位将《劳务派遣暂行 ...
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应根据其工作时间折算发放年终奖。 案例: 一家外资企业10名技术人员,因去年11月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以年终奖发放范围为发放时仍在册员工为由拒绝发放。此外,还有些单位在年底以各种理由劝员工主动离职,想逃避发 ...
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,我国《合同法》第229条规定租赁物在租赁期间发生所有权变动,不影响租赁合同效力,该条规定即所有权让与不破租赁原则。就受让人与承租人之间关系而言 条例20条规定:耕地租约于租期届满时,除出租人依本条例收回自耕外,如承租人愿继续承租者,应续订租约。在此情形,该条例规定耕地出租人负有强制缔约义务 ...
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