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所有人或使用人,陈某使用涉案标识经营 的合同目的无法实现,根据合同法的规定,陈某可以单方解除合同,要求某公司返还相关费用。 【原告诉求 酌情认定某公司应赔偿损失情况,具体认定如下: 1.陈某主张某公司返还合同加盟费78000元、品牌合作保证金 10000元,品牌管理费5000元、设备物料费21310元 ...
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看不到现房,往往忽视了房屋的质量,这对购房人来说是不利的,所以在签订合同的时候购房人就应该就房屋质量问题和开发商约定:1、如果在交付房屋时发现房屋有 有权迟延办理入住手续,并不承担违约责任,如果出现严重质量问题,购房人有权单方解除合同,开发商应退还全部房价款,并支付利息。2、经房屋有关管理部门确认房屋 ...
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1、用人单位没有合法的事实和理由,直接单方解除劳动合同。劳动者可以要求支付双倍的经济补偿金或要求继续履行劳动合同2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第 行政法规规定的其他情形。7、在某些特殊情况下,用人单位虽有权解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。如用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-733310.html -了解详情
计算)补偿给公司。后员工未提前30日通知即离职,公司告员工要求员工按照合同约定赔偿,法院能否支持? 【裁判要点】 依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五 技术有限公司存在劳动关系。摩某尔公司承认收到了该邮件,认可张某单方解除了劳动合同。 【劳动仲裁】 摩某尔公司向石景山区仲裁委提出仲裁申请。请求:1 ...
//www.110.com/ziliao/article-618638.html -了解详情
再规定试用期。 3.关于服务期 劳动合同可能有服务期。双方约定,用人单位提供其专项培训待遇,劳动者为用人单位服务满约定期限,不得单方解除。劳动者违法,支付违约金 倍的,按3倍计算;不足最低工资标准,按最低工资标准计;劳动者工资为解除关系前12个月的平均工资;劳动者工资包括奖金,津贴,补贴等。 8.关于 ...
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同意第二种意见,用人单位根据按照程序制定的劳动纪律,对严重违反规章制度的职工单方解除劳动关系合法有效。主要理由如下:1.用人单位依程序制定的人事管理制度为 指不能以劳动合同法规定的“非过失性解除”和“经济性裁员”等方式解除合同。因职工严重违反劳动纪律的,单位仍可单方面解除劳动关系。本案中,电器公司规定 ...
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即可。 至于合理怀疑应当达到什么程度,最高人民法院在“陈呈浴与内蒙古昌宇石业有限公司合同纠纷案”中对于否认协议真实性的详细论证值得参考,特摘录如下: “本院认为,本案5.3 等约定昌宇公司享有单方解除权,并约定因此造成的损失由陈呈浴自行承担。可见,陈呈浴与昌宇公司无论在前的《内部承包合同》还是在后根据 ...
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不合格的理由不成立。(3)所谓的不合格级配,是中铁X局的试验室自己单方出具的,在试验单里面,有4个预定的筛孔尺寸标准,分别是16、9.5、 第3个解除合同的条件也没有成就,在没有被诉人严重违约行为的情况下,就不应解除合同。再者,被诉人为此投入了近300万元的资金,而申诉人仅投入少量的资金,如果解除合同 ...
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针对申诉人的申诉理由举行听证,第三人未能及时作出陈述,导致申诉人未经证实的单方所述的申诉理由被法院采信,法院直接裁定进入再审程序,有所不妥。2 关联,并且其绝大部分债权已经实际转化成了“承包费”,村委会出具了承包费收据。解除合同,要求对合同结算,对债权债务结算,完全是合理合法的。尤其是在村委会没有其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-518082.html -了解详情
建筑法》及其他有关法律、行政法规的有关规定,根据本工程的具体情况,签订本承包合同。一、工程概况1、工程名称: 成都@@酒店消防改造工程(此后简称为“本工程”)。 之五违约金,若乙方逾期超过十天仍未能通过竣工验收合格的,甲方有权单方解除合同,乙方除支付上述违约金并退还甲方已付全部款项外,还应向甲方支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-485160.html -了解详情
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