,一般只是规定过失行为发生在缔约之前时,并不以合同是否有效成立作为缔约过失责任的成立要件。例如1940年《希腊民法典》第198条规定:“于为缔结契约磋商 大学出版社,1998年版。 ②王利明《违约责任论》,598页,中国政法大学出版社,1996年版 ③隋彭生《合同法论》,74页,法律出版社,1997年 ...
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的部分继续按照要求履行。我国(民法通则》和《合同法)以法律的形式确立了继续履行是我国承担合同违约责任的方式。(民法通则》第111条规定:当事人一方不 ,迫使劳动者提出解除劳动合同的,按用人单位违法解除劳动合同的规定承担赔偿责任:(一)以暴力、成胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按劳动合同 ...
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的部分继续按照要求履行。我国(民法通则》和《合同法)以法律的形式确立了继续履行是我 国承担合同违约责任的方式。(民法通则》第111条规定:当事人一方 实际损失,包括没有取得的那种如果债务人履行了合同就可以取得的利益。 《合同法)第113条更加明确地规定了实际损失的范围:当事人一方不履行合同义务或者履行 ...
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的部分继续按照要求履行。我国(民法通则》和《合同法)以法律的形式确立了继续履行是我 国承担合同违约责任的方式。(民法通则》第111条规定:当事人一方 实际损失,包括没有取得的那种如果债务人履行了合同就可以取得的利益。 《合同法)第113条更加明确地规定了实际损失的范围:当事人一方不履行合同义务或者履行 ...
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不补交使用费或者支付违约金的,应当停止实施专利或者使用技术秘密,交还技术资料,承担违约责任;实施专利或者使用技术秘密超越约定的范围的,未经让与人同意擅自许可 支付从事居间活动支出的必要费用。附则第四百二十八条本法自1999年10月1日起施行,《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国涉外经济合同法 ...
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劳动者合理流动的现象,因此对违约金制度进行理论分析,并探讨劳动合同法中违约金条款限制是否合理对理性地规范劳动合同违约责任显得尤为重要。 关键词: 违约金 劳动合同法 限制约定违约金 一、劳动合同法中的违约金 违约金,是现代民法体系中为实现诚实信用原则、保证合同履行而发展出来的一个重要工具。违约金是 ...
//www.110.com/ziliao/article-182773.html -
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劳动者合理流动的现象,因此对违约金制度进行理论分析,并探讨劳动合同法中违约金条款限制是否合理对理性地规范劳动合同违约责任显得尤为重要。 关键词: 违约金 劳动合同法 限制约定违约金 一、劳动合同法中的违约金 违约金,是现代民法体系中为实现诚实信用原则、保证合同履行而发展出来的一个重要工具。违约金是 ...
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或者存在,只要有违反诚实作用原则的行为且符合《合同法》规定的要件,就应承担缔约过失责任。而违约责任以合同关系的存在为前提,因违反有效合同而 人民检察院法律政策研究室编。2004年由中国方正出版社出版。 [3]《中华人民共和国合同法》参考资料,主编,赵旭东,2000年12月由中央广播电视大学出版社出版。 ...
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的优势或垄断地位提出对自己有利的约定,这也是格式条款使用中不可避免的流弊。合同法解释二的规定有免责的限制看似合理,实际不公平,对于制造不平等的格式 了。只要合同没有无效的规定,就按照有效合同对待,强调当事人的合意属性,要追究违约责任,对打击合同欺诈增加了途径。 四、促进合同的履行 合同的履行是合同目的 ...
//www.110.com/ziliao/article-162890.html -
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的优势或垄断地位提出对自己有利的约定,这也是格式条款使用中不可避免的流弊。合同法解释二的规定有免责的限制看似合理,实际不公平,对于制造不平等的格式 了。只要合同没有无效的规定,就按照有效合同对待,强调当事人的合意属性,要追究违约责任,对打击合同欺诈增加了途径。 四、促进合同的履行 合同的履行是合同目的 ...
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