，并在致董事长李力游的公开信中要求展讯通信解释一系列有关融资，内部高管离职，审计机构更换以及市场增长情况的问题。此举导致展讯股价盘中大跌33.7%。对此 两天的讨论，讨论会上，双方分别介绍了本国审计监管的有关制度和程序，并就如何加强跨境审计监管合作交换了看法，研讨会的成功举行表明中美双方在公众公司审计 ...
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同时还给基层法院警队注入了新鲜血液，而且也解决了警力管理不力等问题。笔者就基层法院如何建立、完善聘任制司法警察的考评考核、进出机制谈几点看法，以期望全国法院对聘任制 解聘：（一）在试用期间被证明不符合条件的；（二）因病或其他原因不适应聘任制法警工作的；（三）本人提出辞职或自动离职的；（四）聘用法院因 ...
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的主要义务是向受让方转移股权，受让方的主要义务是按照约定向转让方支付转让款。如何才能保证股权有效转移？ 对于有限责任公司来说，新《公司法》第33条规定，有限 条规定，公司变更实收资本的，应当提交依法设立的验资机构出具的验资证明，并应当按照公司章程载明的出资时间、出资方式缴纳出资。公司应当自足额缴纳出资 ...
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了公司和中小股东权益或者大股东压制中小股东，它们可以以获得了独立董事的同意作为证明其行为正当性的证据，这就减少了其本来应当向公司和全体股东承担责任的道德 董事固定津贴的一部分（通常为1/4）会自动存入延期支付户头，在独立董事退休或离职时以公司普通股票的形式支付。第三，股票期权。除向独立董事支付固定报酬 ...
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。国家机关、公务、村基层组织人员是认定受贿罪主体的重点，国家工作人员家属、离职人员、公司、企业人员等与国家工作人员共同受贿具有不同的特点，需要加以特别 虽然收到了行贿人财物，而且出于某种原因没有及时的返还，但是通过相关的证据可以证明行为人主观上没有非法占有这一财物的意图。对于这种情形不能认为构成受贿罪 ...
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： (一)完善监督机制，矫正侥幸心理 权力是政权的衍生物，在社会主义初级阶段，实践亦证明，失去严格的监督机制，权力就会被滥用，必然导致腐败和犯罪的滋生。少数 与财产刑并举，彻底追赃致其刑满后无法实现享乐的欲求。(4)领导干部离职时，实行财务审计制度，以免公共财物被非法占有。(5)对勤政廉政者，予以适当 ...
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注意劳动合同中是否有违反法律规定的条款，比如说约定了户口落下之后劳动者提前离职缴纳巨额违约金等条款；即时劳动者违反了上述条款的约定，也会因为上述条款本身 要和用人单位之间签署书面的协议，自行约定相关权利义务，比如工作期间发生意外如何处理、实习报酬怎样支付。并且劳动关系存在人身性和财产性的双重属性，应届 ...
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关系，所以用人单位应当承担劳动者的社会保险，不如停薪留职，协议自负；二是不能证明两不找人员有收入，用人单位将承担其生活费；三是劳动者在外面干不 程序予以解除或终止。处在一种不确定的状态。 这种不确定状态在法律上如何定性？北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 ...
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，无疑是摆在信访工作面前的一个崭新而又亟待解决的课题。那么，检察机关应如何做好这项工作，笔者认为，建立预防性接访机制，使预防与化解有机的结合起来，能 化解矛盾，消除不稳定因素，体现了预防为主、教育疏导、防止激化的原则。实践证明，检察机关运用检察职能开展预防性接访工作，能防止低量度不稳定因素的积累和蔓延 ...
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事物的一个方面。学界关于公司本质理论预设也概莫能外。而恰恰是各执一词的多种理论证明了公司本质的多维性。 基于此，笔者认为，要探讨公司的本质必须跳出法人本质 限制，即在任职期间每年转让不得超过25%，公司股票上市交易一年内不得转让。离职后半年内不得转让，并且授权章程作其他限制。 当然，正如列举式立法永远 ...
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