收取报酬。”理由是：清算组成员均来自非政府职能机构，具有民间性、社会性和营业性的特点，按市场经济法则，其劳动当然应当收取报酬。至于收取报酬的办法，则应参考英、美等 三十九条：破产程序终结后，由清算组向破产企业原登记机关办理注销登记。没有问题，可以保留。第四十条：破产企业有本法第三十五条所列行为之一，自 ...
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笼统的概念，它指雇员基于劳动关系而对雇主享有的各种请求权的总和，如工资、各种非工资形式的报酬、福利等，其具体范围各国有不同规定。美国破产法中 。按照我国现行民事诉讼法第204条以及中华人民共和国企业破产法第37条的规定，劳动债权的范围仅限于职工工资和劳动保险费用。破产法草案对此做出了扩张规定，其中草案 ...
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主体的目标，而艰难地在作为出资者的国家和企业法人之间的权利平衡中选择。这期间，所出现的学术观点之多，实乃少见。主要有以下观点：[88]（1）经营权说。 区别的。法人的财产权所包含的财产利益，都是纯粹的经济利益，与特定法人人格没有直接关系，某项财产利益，可以由该法人享有，同样也可以由彼法人享有，对于主体 ...
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将超过５０％。知识产权的拥有，不仅给国家、企业带来经济上的长足发展，而且标志着国家和企业的知名度、信誉和管理水平，这是知识经济的核心。而承认知识的 让渡法律制度的完善问题。 在知识产权领域里，目前对调整私权与公共利益关系的制度已有一些规定，如著作权法里的合理使用制度，专利法里的强制许可制度。但这些法律 ...
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劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义，没有 劳动合同的雇佣人，即用人单位，包括企业、个体经济组织和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体。 2、形式不同。 法律对雇佣合同的形式没有 ...
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年的《社会主义国家所有制》一书中得到了补充，他写到，国家和企业之间的关系是建立在财产转交的基础上的关系，社会主义国家创造出成千上百个多种不同的国家机关，并 “财产综合体”，表现了法典规定的内部矛盾。只有有生命的人才能利用该财产的综合体，工人们是把自己的智慧和劳动与该“综合体”相结合进行工作的。法典规定 ...
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是劳动合同法所调整的主体范围。具体包括：（1）与企业、个体经济组织和民办非企业单位之间形成劳动关系的劳动者；（2）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员； 合同的订立与劳动者正式开始工作往往有一个时间差。这个时候虽然合同已经订立，但合同约定的期限却并未到来，所以劳动合同实际并没有生效。但也并非在此期间 ...
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的理论上影响最大的是纵横统一说，该说认为经济管理关系（纵向经济关系）和企业之间的经济关系（横向经济关系）应当由经济法统一调整。主张大民法的理论上影响最大 的关系，其中第三、四两款规定，行政、税收、预算方面的财产关系和家庭关系、劳动关系、土地关系都不由民法调整。与《苏俄民法典》不同，《民法通则》包括了 ...
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能够很好完成的方面。 2. 互动性中国论文网。外聘律师和企业法律顾问还应该是一个互动的关系。企业设立内部法律顾问的出发点之一从经济成本方面而言往往就是为了不 在企业股权、设立、改制等项工作中，企业法律顾问应及时提供意见及应用文本。 2．企业劳动关系管理。企业法律顾问应指导完成纠纷协调，并开展政策研究， ...
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的劳动合同是用人单位与劳动者之间具有私法性质的合同,但劳动标准法和最低工资标准法则是国家规制劳动合同关系的法律,法律主体结构相应的表现为国家、用人单位与 的要求或禁止性规定对象的人要对其进行起诉时,他总是有起诉资格的,但是, 当原告抱怨一个规制机构没有对他人施加法律的要求或禁止性规定的违法行为时,起诉 ...
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