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成本罪。有观点认为,可以酌情以重大责任事故罪追究失职的勘察人员的刑事责任。② 这就会产生两点不足:一方面,勘察人员如果客观上没有不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业情形的,自然不能构成重大责任事故罪;另一方面,勘察失误可能是间接造成重大后果,而重大责任事故罪在客观方面表现为违章行为与损害 ...
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。只有通过民主程序制定出来的合法而又人性化的规章制度才获得劳动者的心理认同,进而才会自觉遵守,才会更多更好地把自身利益与企业利益融为一体, 但由于一方面其设立实行自愿的原则,另一方面其组成实行\\\三方原则\\\即由职工代表、企业代表和工会代表三方组成,而许多用人单位未建立工会组织,或是只有工会的牌子 ...
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已有近100个国家和地区正在积极推行ISO9000国际标准,约有20多万家企业和其他组织拿到了ISO9000质量体系认证证书。 据来自CQC的统计数据显示, 编写”便成为首道难关。许多人认为,本身已经有一系列规章制度,没有必要重起炉灶另搞一套。 “制度不在于制定得多,而在于实际工作中能否运用,是否执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-18872.html -了解详情
)扩大公民参与渠道。带有全局性的行政决策,例如经济与社会发展计划、财政预决算、制定行政规范性文件等重大事项,应当扩大行政相对人参与决策的制度化渠道,完善公民对 前提下,通过建章立制、按章办事来具体实现本单位的依法治理。倘若一个企业、事业单位的规章制度不健全、不合法、不合理,内部管理混乱、松懈,有章不循 ...
//www.110.com/ziliao/article-3744.html -了解详情
2.申请人身份证明,证明申请人适格; 3.律师授权委托书,证明申请人委托律师; 4.企业信息,证明被被申请人适格; 5.交通事故认定书、鉴定文书、户籍证明、 安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定规章制度;第四条规定,甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、 ...
//www.110.com/ziliao/article-873310.html -了解详情
审理,导致农民工群体不甚理解。(二)因企业内部制度设置而导致作为劳动争议另一方的用人单位的内部规章制度不规范以及与法律相冲突,农民工违法信访上访事件 决定时,没有按照程序办理或者违背《劳动法》、《劳动合同法》、《合同法》制定规范,导致劳动者对用人单位的决定产生质疑并最终引发群体性争议。现在拖欠民工工资 ...
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、执行综合计算工时工作制。3、执行不定时工作制。第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的, 效力。第三十八条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先提交企业劳动争议调解委员会调解,在申请调解后15日内双方无法达成调解协议的,任一方可向 ...
//www.110.com/ziliao/article-712585.html -了解详情
不构成劳动关系,不得适用劳动法的调整。同时用人单位必须是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体,否则也不构成劳动关系,不受 及技术含量取得相应的劳动报酬。与此同时,船泊业主有权利要求张某遵守自已制定规章制度和船长的法定职责,接受业主的管理和监督,认真从事本职工作。可见, ...
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。) 14、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的,如何处理? 约定违反计划违反《人口与计划生育法》生育可以解除劳动合同;用人单位依法制定规章制度中明确规定,禁止劳动者违反《人口与计划生育法》生育;当地政府部门因劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-491060.html -了解详情
,有关安全管理的规定应当是广义的管理规定,即不仅包括依法成立具有合法经营权的企业、事业等单位的人员应当遵守的相关的安全管理规定, 而且也应当包括非法经营者 规定和通知有3个文件。另外, 有关省、自治区、直辖市和行业也制定了大量相关的规章制度, 以确保生产的安全性。 其次, 本罪在主体的规定上也有所修正 ...
//www.110.com/ziliao/article-222895.html -了解详情
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