违法现象和司法混乱的原因。笔者认为，现有劳动法规定至少存在如下缺陷和不足：1.对能否适用继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等 的劳动争议，由用人单位承担举证责任。为免用人单位辞退劳动者不出具书面证明，发生争议时却称是劳动者自动离职，应规定此类劳动争议，实行举证责任倒置， ...
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却不会逃避承担责任。当无可辩驳自己违约时，会有承担责任的表现。而利用合同进行诈骗的人在纠纷发生后，大多采用潜逃等方式进行逃避，使对方无法挽回自己的损失 客观因素作具体分析。6、行为人未履行合同的原因。影响合同未履行的原因包括主客观两种情况。行为人在履行合同过程中享受了权利，而不愿意承担义务，表明合同未 ...
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要素来判断；第三种观点认为，可从行为人有无履行合同的积极行为、合同不能履行的真正原因、造成损失的真正原因三个方面来判断；第四种观点认为，应从 进行诈骗的人，由于其明知自己根本不可能履行合同或不可能全部履行合同，也根本没有履行合同的诚意，在纠纷发生以后，行为人往往会想方设法逃避责任，使对方无法挽回遭受的 ...
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由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。劳务接受人是劳动合同或雇佣合同的第三人，受 工资、最高工时，也就是可以做出一些更有利于劳动者的约定。4、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉，如果雇佣合同 ...
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，拒不实际承担侵权责任，又产生债务不履行责任。受害人也就是债权人有权请求责任人承担债务不履行的责任，责任人有义务满足这种请求，实际承担此类责任。这类权利、义务 、无因管理虽然可形成两类独立的债，无论就其发生原因还是就其构成、法律效力着眼，它们都是与合同、侵权行为平行的制度。既然合同法、侵权行为法都独立 ...
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归于消灭，它通常是在合同不能正常履行时，当事人不得已所采取的一种作法。合同解除关涉到合同制度的严肃性，一旦合同被解除，则基于合同所发生的债权债务关系归于消灭， 的全部义务。在一方无正当理由完全不履行的情况下，表明了该当事人具有了完全不愿受合同约束的故意，［（１）ｇ］合同对于该当事人已形同虚设。在此情况 ...
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3）须在双务合同成立后对方发生财产状况恶化；（4）须对方财产显著减少，可能难以履行。然而财产的减少并不是相对人不能履行或不愿履行的唯一原因和表现，商业 ：成功与不足》，《中国法学》，1999年第3期。 王利明，《预期违约制度的若干问题》，法律出版社，北京，1999。 徐杰，赵景文，《合同法教程》，法律 ...
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分为履行利益、信赖利益和完全性利益（维持利益）。履行利益是指法律行为（尤其是合同）有效成立，但因债务不履行而发生的损失，又称为积极利益或积极的合同 过程中，双方当事人应当根据诚信原则进行之。第1338条规定：知道或者应当知道契约无效原因存在一方，没有将其通知另一方，则该方要为此就对方在契约有效期内基于 ...
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337c条第1款计算员工基于正当理由解除合同时雇主应承担的损害赔偿。 这一点也可以从《瑞士债法典》第97条债务不履行的责任条款中推导，即当债务人不履行 合同条款，则可有效避免行业规则与我国劳动法在该问题上法律适用冲突的发生。一旦面向劳动法中的强制性规范，则无论行业规则是许可还是禁止，如与法律规范的内容 ...
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案中，双方当事人因欧盟理事会针对伊朗的制裁条例（以下称2010伊朗制裁条例）生效前订立的保险单的续约问题发生纠纷，诉至英格兰及威尔士上诉法院。本案 被认可。法国法院进而认定，Bio-Rad SNC应对其不履行合同义务承担违约责任。 3.英国法上的认定 传统英格兰及威尔士法上主要是通过适用公共政策规则来 ...
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