改革开放、以经济建设为中心,发展社会主义商品经济的要求,我国颁布实施了《经济合同法》,为与此配套,国务院以行政法规形式颁布了《中华人民共和国经济合同仲裁 人事争议仲裁办法》的制定依据是“为公正、及时地处理人事争议,保障争议双方当事人的合法权益,根据本市实际情况,制定本办法。”,适用范围为“第二条本办法 ...
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改革开放、以经济建设为中心,发展社会主义商品经济的要求,我国颁布实施了《经济合同法》,为与此配套,国务院以行政法规形式颁布了《中华人民共和国经济合同仲裁 人事争议仲裁办法》的制定依据是“为公正、及时地处理人事争议,保障争议双方当事人的合法权益,根据本市实际情况,制定本办法。”,适用范围为“第二条本办法 ...
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中股东配偶的财产利益如何保障 股权在婚姻家庭中被关注的更多的是其中的财产性利益,当夫妻处于亲密关系时,一方擅自行使股权可能会发生损害财产权益的情形,但是因为亲密 连情义也荡然无存,此时处分人的主观恶意和相对人的明知或者应知,可以通过适用《合同法》第五十二条的第(二)项和第(四)项的规定否定股权转让协议 ...
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性质是非全日制用工劳动合同还是普通的全日制用工劳动合同?如何保障用工者的合法权益?劳动者对全日制与非全日制劳动合同如何区分? 非全日制用工是什么非全日制用工,是指以小时 社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-753430.html -
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性质是非全日制用工劳动合同还是普通的全日制用工劳动合同?如何保障用工者的合法权益?劳动者对全日制与非全日制劳动合同如何区分? 非全日制用工是什么非全日制用工,是指以小时 社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效 ...
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性质是非全日制用工劳动合同还是普通的全日制用工劳动合同?如何保障用工者的合法权益?劳动者对全日制与非全日制劳动合同如何区分? 非全日制用工是什么非全日制用工,是指以小时 社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效 ...
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这种新的投资理财和网络消费习惯,潜在的风险可能会对这些消费者的权益造成巨大损害。现就如何保证网络金融的正常运行的同时,能够最大限度地保护农村网络金融 负有保密义务。一旦双方签订了合同,平台有权向双方收取服务费。这是《合同法》里对“居间合同”的规定,P2P 平台就是“居间人”。目前中国有网贷公司2000 ...
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,双方就形成了储蓄存款合同关系,《商业银行法》第六条规定:“商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯”。根据储蓄存款合同的性质和相关规定,储户 储蓄机构,应当向储户支付存款的义务并不因案外人的盗窃行为而免除。根据《合同法》第121条规定:“当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方 ...
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建设方面所存在的漏洞日益显现。而矛盾集中体现在合同的违规方面。而我国《合同法》早就对工程建设中订立合同双方所应履行的责任做出了明确的规定,如果一方 、违约责任包含的主要承担方式为保证工程建设的完成质量,保障订立合同双方的合法权益不受损害,我国《合同法》详细规定了责任承担问题,严格地规定合同双方所应承担 ...
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增多。正确认识和审理农业承包合同,对保障农村经济体制改革不断深入,保持农业和农村经济持续稳定发展,保护当事人的合法权益,有着极为重要的意义。 一、农业 的行政法规为依据,不得以地方性法规,行政规章为依据,根据《中华人民共和国合同法》第52条规定和笔者审理农业承包合同纠纷的司法实践,承包合同有下列情形 ...
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