的法理基础，它能够在解决“内部人控制问题”方面发挥重要作用。[40]对于如何完善监事会制度，有的学者提出：应该以《公司法》为核心，制约和规范外部监督机制的 的反垄断法应采行为主义。[114]?有学者从垄断与资源配置的关系出发，认为由于垄断结构下的大企业更易提高生产效率、节约交易费用，所以我国反垄断立法 ...
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重整制度的特点，并将破产重整制度于和解制度进行了比较，最后落足于如何建立具有中国特色的破产重整程序制度。笔者认为，首先要明确破产重整程序于破产清算程序及 计划的执行应当讲求效率，迅速且不间断的进行；③是重整计划应当在计划所确定的重整期间内执行完毕二是集体执行原则。重整人有数人的情形，就重整工作的执行， ...
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企业制度的过程中，在国有企业进行公司化改组后，公司职工在企业中的地位如何？职工在公司中是否应享有权利？享有哪些权利？这些都是企业改革必须回答而无法回避 全新的公司理念。公司到底属于谁？“在日本，一般认为公司是公司员工的，公司负责人如采取损害公司员工利益的行动立即会丧失其地位，但不会只因损害股东的权利而 ...
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，更具有指导性；更能加强职工之间的团结和睦，增强员工凝聚力；更能调动员工积极性，提高工作效率，归根到底，更有利于“工作”的开展；并且某些集体活动还是职工休息 的，而非渝中区建行，这就涉及对内设机构组织的集体活动如何认识的问题。笔者认为内设机构组织的集体活动能否视为单位行为，不能一概而论，应视单位具体 ...
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关注转让方或者许可方是否为技术类知识产品的真正的权利人。若转让方或许可方是法人单位, 要特别关注该法人与员工的劳动合同中是否包含发明转让条款或者是否 科技成果是指执行研究开发机构、高等院校和企业等单位的工作任务, 或者主要是利用上述单位的物质技术条件所完成的科技成果。 5 参见《专利法实施细则》第十二 ...
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关注转让方或者许可方是否为技术类知识产品的真正的权利人。若转让方或许可方是法人单位, 要特别关注该法人与员工的劳动合同中是否包含发明转让条款或者是否 科技成果是指执行研究开发机构、高等院校和企业等单位的工作任务, 或者主要是利用上述单位的物质技术条件所完成的科技成果。 5 参见《专利法实施细则》第十二 ...
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关注转让方或者许可方是否为技术类知识产品的真正的权利人。若转让方或许可方是法人单位, 要特别关注该法人与员工的劳动合同中是否包含发明转让条款或者是否 科技成果是指执行研究开发机构、高等院校和企业等单位的工作任务, 或者主要是利用上述单位的物质技术条件所完成的科技成果。 5 参见《专利法实施细则》第十二 ...
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来承接该业务，从而使其专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。 服务外包企业是指其与服务外包发包 手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续；工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限合并计算。 五、鼓励支持高校毕业生自主创业， ...
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工厂都是计件工资。 第二,过劳的事实，主要指劳动者长期超出了法律规定的工作时间和劳动强度。在这里，劳动强度是一个非常重要的概念，但是如何界定劳动强度却是一个非常 劳委会网站，提供外界查询。加上劳委会也已放宽对过劳死职业灾害的认定标准，例如员工因脑出血﹑心肌梗塞等疾病而死，倘若先前工时过长，不管是否在 ...
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中国近代金融史上独领风骚，自是有赖于一系列摸索出来的机制，如保障所有权经营权分离的东掌制度、激励员工的顶身股制度、严格的号规、重信义，降虚伪，敦品性 错位，作为一种金融深化措施，发展民营银行可破除金融垄断，对提高金融效率、提高金融竞争力、完善金融结构体系都是直接的推动，且中小金融机构有着无法比拟的信息 ...
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