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休息休假等权利。党的十八大以来, 着力构建劳动关系协调机制, 加强劳动保障监察争议调解仲裁, 劳动关系总体上是和谐的, 从《国务院关于进一步推进户籍制度改革 就业创业[1]45。新生代农民工虽然有获得劳动关系稳定、劳动保障健全的正规就业准正规就业的更多机会, 目前很大程度上仍是一种游离于政府机制 ...
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休息休假等权利。党的十八大以来, 着力构建劳动关系协调机制, 加强劳动保障监察争议调解仲裁, 劳动关系总体上是和谐的, 从《国务院关于进一步推进户籍制度改革 就业创业[1]45。新生代农民工虽然有获得劳动关系稳定、劳动保障健全的正规就业准正规就业的更多机会, 目前很大程度上仍是一种游离于政府机制 ...
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休息休假等权利。党的十八大以来, 着力构建劳动关系协调机制, 加强劳动保障监察争议调解仲裁, 劳动关系总体上是和谐的, 从《国务院关于进一步推进户籍制度改革 就业创业[1]45。新生代农民工虽然有获得劳动关系稳定、劳动保障健全的正规就业准正规就业的更多机会, 目前很大程度上仍是一种游离于政府机制 ...
//www.110.com/ziliao/article-766673.html -了解详情
休息休假等权利。党的十八大以来, 着力构建劳动关系协调机制, 加强劳动保障监察争议调解仲裁, 劳动关系总体上是和谐的, 从《国务院关于进一步推进户籍制度改革 就业创业[1]45。新生代农民工虽然有获得劳动关系稳定、劳动保障健全的正规就业准正规就业的更多机会, 目前很大程度上仍是一种游离于政府机制 ...
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所称的合法权益,是指实习生在实习期间所享有的劳动法权益,包括工资、休息休假等权益。 一.实习生在劳动法律中的地位的界定 谈到实习生在劳动法律中 ,从而为企业创收。”[13] 同时还有那些职业中介机构,就抓住实习大学生的社会经验工作经验缺乏的特点,对实习大学生进行高薪等的利诱,从而使这些实习大学生上当 ...
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重大事项,是指与劳动者本身的直接利益有关系的规章制度或重大事项,主要是指关于下列8 个问题的规章制度:?1) 劳动报酬;2) 工作时间;3) 休息休假;4) 劳动安全卫生;5) 保险福利;6) 职工培训;7) 劳动纪律;8) 劳动定额。《劳动合同法》第4 条明确了上述8 种情形属于涉及劳动者切身利益 ...
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与续订 第六章 法律责任 第七章 附则 第一章 总 则 第一条 为了规范劳动合同制度,保护劳动者及用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定 区、县劳动社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的监督管理。 第六条 用人单位应当依法建立完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全 ...
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。[9]在劳动关系中,劳动者仍依法享有基本的人身自由,其中包括法定工作时间之外的完全人身自由法定工作时间之内的有限人身自由。用人单位对劳动者人身自由是宪法赋予的权利, 将内部规章列举为以下十个方面的内部:一上下班时间休息时间、休息日、休假以及两组以上的工作轮班时间及有关换班的事项;二、工资的决定、 ...
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自去年七月以来,就开始推行每周六个工作日制,并取消了工休假制度。超量的工作负荷,致使法官难以得到及时休息、疗养,不少法官累倒在审判岗位上,甚至英年早逝[ 越来越得到重视完善。只有这样,和谐社会才不是遥远目标。 注释: [1] 参见何兵:《在何处为权利而斗争》,载《北大法律信息网》,下载时间2006年 ...
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努力工作。一周的工作时间往往都在60小时以上,甚至晚上周末也不得休息。大型律师事务所通常还采取一种制度,该制度要求律师们每年的收费小时必须达到 track)的建议得到了采纳。根据这种建议,妇女可以利用机动时间、延长休假远距离通讯等方式灵活安排工作方式。但她们只是沿着担任长期聘用律师的道路发展,而 ...
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