能很快有效地执行，还是不能解决民工的根本问题。针对目前我国建筑市场的现状和上述情况，我建议在民工被拖欠工资的追讨诉讼中多采用“代位权”的保全 或其代理人以原告的身份代位行使债务人——施工单位的对次债务人——项目开发商或总承包商拖欠工程款的债权。具体的法律关系为民工方为原告，项目开发商或总承包商为被告， ...
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导致的不良后果，应当引起立法者的反思。 二、法律责任设定不当是引发上述问题的根本原因 立法给违法行为设定法律责任应当遵循什么原则，《立法法》并未明确 ，通过比较劳动合同法对其他违法行为设定的法律责任比较应该可以发现答案。如与拖欠工资的法律责任比较：是否订立劳动合同并不直接对劳动者财产性权益造成任何损害 ...
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是金融危机以来引起的企业破产案件，往往与供货商、职工尤其是农民工追讨货款、工资等纠纷夹杂在一起，不少农民工采取到政府上访、甚至哄抢企业财产等要求解决 人员超出一般职工的工资水平的部分不予优先保护等[14]。 （三）保护劳动债权应多种手段相结合 当然，仅仅依靠破产法是难以解决拖欠劳动债权问题的。对于劳动 ...
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你将看到有关农民工的悲惨事实扑面而来。? 目前，农民工的工资问题主要表现在农民工工作量大、工资低且常被拖欠等几个方面：? （1）工作量大。? 当前， 中心在其发行的《中国农民工维权成本调查报告》显示，为了索要不足1000元的工资，完成所有程序，农民 工维权需要直接支付至少920元各种花费，综合成本在 ...
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、经济成本 据《中国农民工维权成本调查报告》显示，农民工为了索要不足1000元的工资，完成所有程序，农民工维权需要直接支付至少920元的各种开销；花费时间至少 问题。 三、对农民工合法维权的若干构想 第一、降低法律援助的门槛，加大司法救助资金的投入。减少原本法律援助必需的繁琐的手续和材料，对拖欠工资 ...
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工人工资的措施结合起来，用足用好法律手段，才能从根本上解决拖欠工人工资的老大难问题，保护社会最底层劳动者的合法权益不受侵犯，促进社会的和谐稳定。下面 ，也符合我国的法治精神 我国当前《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》及相关部委出台的有关劳动者薪酬的规定，林林总总，蔚为大观，无不强调 ...
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我国社会两级分化的现象日趋严重。从追求社会公平的理想出发，弱者生存权的问题日益引起社会公众的关注。劳动报酬对于大多数的劳动者来说乃是维护自身及家庭生存 新建企业抓起。对于部分老国有企业，可以考虑由政府提供必要的经费，解决拖欠职工工资问题。{7}笔者认为，我国香港地区与大陆地区毕竟在经济发展方面的差别， ...
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导致的不良后果，应当引起立法者的反思。 二、法律责任设定不当是引发上述问题的根本原因 立法给违法行为设定法律责任应当遵循什么原则，《立法法》并未明确 ，通过比较劳动合同法对其他违法行为设定的法律责任比较应该可以发现答案。如与拖欠工资的法律责任比较：是否订立劳动合同并不直接对劳动者财产性权益造成任何损害 ...
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，应扣除本人服刑期间已发的生活费等费用。 职工受刑事处分后重新就业工资待遇如何确定？ 根据劳动部劳部发[1995] 226号文件规定，劳动者受刑事处分后 职工可申请法院强制执行。 企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”？ 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号 ...
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能很快有效地执行，还是不能解决民工的根本问题。针对目前我国建筑市场的现状和上述情况，我建议在民工被拖欠工资的追讨诉讼中多采用“代位权”的保全 或其代理人以原告的身份代位行使债务人——施工单位的对次债务人——项目开发商或总承包商拖欠工程款的债权。具体的法律关系为民工方为原告，项目开发商或总承包商为被告， ...
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