不予退款。[15] 《快递业务操作指导规范》第30条规定:收派员将快件交给收件人时,应当告知收件人当面验收快件。快件外包装完好,由收件人签字确认。如果外包装出现明显 公司运营分为自营和加盟两种形式,自营的所有网点由公司统一出资、统一招聘、统一管理,自营快递公司对下属网点的控制力强,代表有EMS、顺丰和 ...
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关系纠纷申请劳动争议仲裁。 案例1:某建筑公司经理李某同张某签订了书面协议,由张某承包土木工程,施工人员由张某招聘,李某每月支付张某3万元承包费。 受《民法通则》、《合同法》、《民事诉讼法》等法律法规的制约。发生劳务纠纷时,则依据《民事诉讼法》,当事人可以直接向法院提起民事诉讼。 来源: 中工网《安徽 ...
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预防犯罪。他们不仅要执行委托学校规章制度,而且还要保障法律在学校的执行与落实。保安公司为了保护全体学生和教职员工的合法权益、维护学校的正常教学研究秩序以要对学校 工作经验,晚近几年随着大学治安状况的复杂化,许多大学也以劳动合同的方式招聘了受保卫处管理的保安。可见,英国的三种大学安全治理模式在我国都有着 ...
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预防犯罪。他们不仅要执行委托学校规章制度,而且还要保障法律在学校的执行与落实。保安公司为了保护全体学生和教职员工的合法权益、维护学校的正常教学研究秩序以要对学校 工作经验,晚近几年随着大学治安状况的复杂化,许多大学也以劳动合同的方式招聘了受保卫处管理的保安。可见,英国的三种大学安全治理模式在我国都有着 ...
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有个法律顾问越来越被广大企业所认可。那么,是聘请律师担任公司法律顾问?还是另行设立法务部招聘内部法务工作人员?将二者进行比较可以看出,聘请律师担任企业 企业合作与投资过程中,对外谈判在所难免。当合作谈判出现分歧甚至处于僵持不下时,外部法律顾问适时以第三方的身份介入,往往能够取得出乎意料的效果,促使谈判 ...
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在公司工作一段时间以后,掌握了公司里面的技术秘密或者其他商业秘密,然后跳槽或被高薪挖走。这些人跳槽时往往企业的技术秘密、客户信息甚至客户关系带走。 再索赔更为有效。 (五)人力资源管理法律风险 企业人力资源管理过程的各个环节,从招聘开始,面试、录用、签订劳动合同、员工待遇直至员工离职这一整个流程中,都 ...
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侵犯的案例很多,如有的女大学生在做家教时被骚扰、强奸.有的甚至在被强奸后被杀害。《八)推销陷阱惹祸上身。有些公司雇用大学生推销价高质劣的产品而推销的同学 主要还是由大学生自己运作。他们往往比较缺乏敏锐的观察力和苦惕心。在对来访登记招聘的用人单位或个人的可信度、口碑等真实情况做不到细致了解,在这种情况下 ...
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这些特殊形态企业内外部的社会关系,特殊形态企业就是采取特殊形式的企业,它是相对于公司、合伙、国有企业、合作制或集体所有制企业等普通企业形态或形式而言的。特殊 而言的,这部分职工不能与普通监狱人民警察混同,而应当是从劳动力市场上招聘的技术工人和普通工人,这部分职工是监狱企业必须的,必须按照国家法律法规 ...
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的人是否具有干部身份,也不论是委派单位的原有职工,还是为了委派而从社会上招聘的人员,都可以成为国有单位委派人员。2应注意把国有单位委派人员与刑法第三 公务的人员的认定 从事公务是刑法上国家工作人员的本质特征,指在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位中,以及被上述国有单位委派到非国有单位中 ...
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例如:在诱骗投资者买卖证券罪中的犯罪主体即是特殊主体。包括:证券交易所、证券公司、证券业协会或证券管理部门以及在上述单位的从业人员或工作人员才可以成为此罪 局即将成立;据人民网介绍,在2003年全国公务员招考中,公安部证券犯罪侦察局共招聘48人,其中总局12人,地方分局36人。但经侦队伍尚处于建设之初 ...
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