是董事和经理人员职务行为合法性的监督。证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》规定，为了充分发挥独立董事的作用，独立董事除了应当具有公司法和其他 与公司外部审计机构进行交流；3、对内部审计人员及其工作进行考核；4、对公司的内部控制进行考核；5、检查、监督存在的或潜在的各种风险；6、检查 ...
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拉出来，建立司法独立、司法公信力的人格载体法官准入、继续教育、考核、奖惩及职业保障制度，完善司法人员的职业自律和监督机制。 （二）创新社会管理体制 和程序化，如进一步完善问责制、案件集体讨论制、案件质量考评制和侦查绩效考核等。 2.提升检察监督力量，形成专业化监督格局 共建刑讯逼供的内外部监督机制的另 ...
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联系点开展巡回审理、就地调处，及时化解群众矛盾纠纷；二是要不断完善司法公开制度，拓展司法公开的广度和深度，着力消除人民群众对人民法院的神秘感，让人民 激发干警群众工作的主动性和积极性。三是建立群众工作考核制度。将群众工作作为各部门业绩纳入法院年度目标考核管理，对部门群众工作进行年度考评。 总之，群众 ...
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也没有规定。[13]为有效保护债权人的利益，在村镇银行内部应当建立行之有效的独立董事制度，由独立董事代表股东及广大债权人对银行的经营活动进行监督。独立董事的引入 达不到监管要求，就应当对其采取监管措施。同时建立对村镇银行支农服务质量的考核体系和涉农贷款的正向激励机制，定期对村镇银行发放支农贷款情况进行 ...
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和省直厅局级单位党政正职监督的暂行办法》,逐步建立了一整套对党政正职监督的创新性制度。根据参与2012反腐蓝皮书写作的湖南省社会科学院的研究人员介绍,湖南省还在容易引发 住干部的主要是两个规定,《党政领导干部收入申报规定》和《党政领导干部考核暂行规定》。但多年来,很少有贪官是通过这两部规定发现出来的。 ...
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能否以员工不符合录用条件而辞退员工? 在一些企业的HR眼里，无论何种形式的考核，只要最终认为试用期的员工不合适，就肯定能以不符合录用条件为由去 职时员工签订了岗位职责说明书、录用条件说明以及考核制度----试用期内对员工进行了考核，并留有员工确认的考核结果 ----若无法协商一致，直接向员工送达不符合 ...
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实际情况，提出在新的社会环境下如何发展和谐劳动关系的思路。 一、高校人事制度的改变显示发挥工会作用的必要性和紧迫性 长期以来，基于教育产业的公益性质及其对国家 得不到维护；二是学校与教职人员的关系商业化，激烈的竞争机制和严格的考核制度，导致教职人员压力剧增，近些年高校教师过劳死的案例正呈现增多的趋势 ...
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开业法》，威尼斯制定了药剂师管理法，15世纪，意大利制定了《佛罗伦萨药典》，英国也颁布了行医制度以及城市公共卫生方面的法律。[7] 这一时期，由于各国生命法的规定摆脱不了社会习惯、 分类（如医师、食医、疾医、疡医和兽医），且规定了医官的职责与考核制度。食医，掌和（调理）王（者）六食、六饮、六膳、百、百 ...
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无期徒刑的犯罪分子．并不包含死缓的减刑。[2]（p192）本文研究的对象是狭义的减刑制度。 减刑减的是什么，目前，学界普遍认为是对刑罚执行的变更措施。是在 在工作中由于规定模糊而难以执行。使得司法部在1990年制定了《司法部关于计分考核奖惩罪犯的规定》。现在全国各地监狱对罪犯减刑的报请都依据罪犯的奖分 ...
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，引导当事人通过多元化纠纷解决机制解决纠纷，如建立法院委托调解、案件预立案登记制度[18]，等等。 图(七)[19] (2)案件集中化审理有助于提高诉讼效益。大陆法系民事 改革中较为迫切的技术任务之一即是要改革法院的考核体系，摆脱绝对的案件数量及个案诉讼效率的考核标准，使法院及其法官对诉的合并有足够的 ...
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