（一般为2年），保险合同成为不可争议的文件，保险人不得以投保人在订立合同时违反诚信原则，未如实履行告知义务为由，而主张解除合同。[1]不可抗辩条款的 合同成立之日起超过2年的，保险人不得解除合同。发生保险事故的，保险人应当承担赔偿责任或给付保险金的责任。这种规定容易发生投保人或受益人规避性主张适用不可 ...
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了当事人双方签约时无法预见的客观情况，当事人请求适用情势变更原则调整合同价款或者解除合同的，可以依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的 未按国家有关工程建设规范、标准和设计要求施工，造成质量缺陷的，应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。(2)属于勘察、设计方面的原因造成 ...
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应到原登记部门办理抵押注销登记手续。 第二十三条办理房地产抵押登记，应当提交下列文件： （一）抵押当事人的身份证明或法人资格证明； （二）抵押登记申请书； （ 第三十二条承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同；造成出租人损失的，出租人有权要求承租人赔偿： （一）利用房屋进行非法活动的； （二） ...
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法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，遵循民法上的诚实信用原则，不得擅自变更或者解除合同。如果存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，合同 安全监管部门能够拿出足够且充分的证据，证明其已忠实尽责，达到实质性证据规则要求的证明标准，才能免除国家赔偿责任。如果不能，那么必须承担相应的国家赔偿 ...
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；第三，提供证明的义务，即在合理期限内提供有关机关出具的不可抗力的证明文件。如果提供不出证明的，仍应承担根本违约责任。 四、一点立法建议 可见，根本 根据合同有权期待的经济利益，则构成根本违约，对方可以解除合同或宣告合同无效并要求赔偿损失。 （本文与江西财经大学法学院王吉文合作） 【注释】 [1] 曹 ...
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合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。可见，我国现行法对于转租完全是限制主义的立法 应当是肯定的。由于次承租人与出租人并无直接的租赁关系，次承租人自然无权要求出租人承担违约责任。至于次承租人是否可向承租人提出请求，则应视次承租人是否 ...
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等等法定义务。若用人单位未履行上述法定义务，劳动者有权与用人单位解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。 法律风险：劳动者依照劳动合同法第三十八条 本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 个人建议：现有法律框架内，除了建设工程用人单位个人分包存在严格规制 ...
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条关于保险人没有说明责任免除条款就无效的规定，标准保险条款中有关风险除外与损失赔偿限制的条款都将失去效力，保险人将对一切风险承担保险责任。这就是说明义务履行 强化也并非要全部依靠提高说明义务本身的要求来实现，还可以引进冷静观察期制度，赋予投保人以一定时间内的解除合同权；可以利用不利解释原则，如果保险人 ...
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法系中不安抗辩权的一些重要制度，成为一部世界性的法律文件。 《公约》第71条规定：(1)如果订立合同后，另一方当事人由于下列原因显然将不履行其大部分 上来看明示预期违约与拒绝履行的违约责任也基本相同,都是非违约方可以要求解除合同、赔偿损失或支付违约金等,不同的地方只是请求权发生的时间提前了,即对方可以 ...
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（3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。 2、因用人单位迟延转档或将档案丢失 赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动仲裁委或人民法院可根据当事人的过错程度和 ...
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