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制造业、零售业等劳动密集型行业。浙江省劳动密集型行业众多,此种问题尤其突出。4、企业应保证实际支付的工资不低于最低工资标准。否则,根据《劳动合同法》第 规定,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。对于已享受养老保险待遇或退休金的人员,用人单位依法不再 ...
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、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当 单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次 ...
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参保人要求经办机构发放这个项目的养老金,该机构拒绝这一请求,理由是达到退休年龄后缴纳的养老保险费不具有法律效力,于是参保人将该机构诉至社会法院 对外经贸大学保险学院保险法与社会保障法研究中心讲师。 【注释】 [1]郑尚元:企业员工退休金请求权及权利塑造,载《清华法学》2009年第9期。 [2]参见[德 ...
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和高级管理人员都系一级建造师(一级项目经理),所以发行人非家族企业,现任董事(独董除外)、监事(职工监事除外)和高级管理人员皆系高级职业经理人,公司稳定经营不 日起,贾春琳、栗延秋即在公司担任主要管理职务,贾则平因为已过退休年龄,未在公司担任具体管理职务,但由于其具有丰富的行业经验,在公司担任顾问角色 ...
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,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术 ,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政 ...
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才有生育医疗) 若无单位缴费,由个人自交社保;或换工作期间自交社保: 每月最低缴费额度为 543.2元。 深圳经济特区企业员工社会养老保险条例 市社保 个人账户为缴费工资的8%; (二)其余部分计入共济基金。 员工达到国家规定退休年龄,但不满缴费年限的,可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费, ...
//www.110.com/ziliao/article-288673.html -了解详情
,直至退休年龄 标准为劳动关系所在地上年度职工平均工资 标准为劳动关系所在地上年度职工平均工资 二、其他工伤待遇 工伤待遇 待 遇 备 注 住院伙食补助费 本单位因 的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;(2)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项 ...
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责任 《劳动合同法》第四十一条 裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的有严格法定程序要求;反之则无要求。 用 人 单 位 用人单位 ,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 用人单位不得依照 ...
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权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。 2、适用范围(第二条):①企业、个体经济组织、民办非企业单位(即从事非营利性社会服务的组织,如民的医院、学校、图书馆、 非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;⑥法律、行政法规规定的其他 ...
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、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当 单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次 ...
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