形成村官家族，让老百姓敢怒不敢言。 2、积极推行村务、财务公开，民主管理制度。 进一步规范村务公开特别是财务公开形式，凡是与群众利益相关的事情，都要按 负起责任，加强对村级财务账目的监督、检查和指导，加强村级财会人员的业务培训，提高他们的业务水平。 3、建议完善立法，切实加大查办、打击力度。 立法机关 ...
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用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有健全的规章制度，公司的劳动用工管理将会陷于越来越不利的困境。。建立和完善劳动规章制度是有效防范用人 。具体使用条件如下： 1、适用范围：现有法律规定：用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者，可以在劳动合同中约定或者事先另行协商约定服务期 ...
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成本，借劳动力派遣的名义，大规模裁员。第四，与国外相比，我国劳动力派遣的管理制度还极不成熟。没有关于劳动力派遣的单独立法，已有的法律法规中也没有相关 的条件下存在，不仅是十分合理而且是十分必要的。劳务派遣公司根据用人单位的需要，为低技能的劳动者提供培训，以帮助其实现就业，为下岗失业人员和农民工提供较为 ...
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通知书》的本文体现，比如员工的相关劳动待遇按照《录用通知》的约定或《薪酬管理制度》的相关规定确定等表述，以体现合理公平原则。 三、劳动合同变更的 宽松的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工，企业应当主动与之订立书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -了解详情
能力和服务意识，加强中介组织与企业的联结，应加强执业培训，强化服务意识，完善服务管理，建立诚信管理制度，规范知识产权评估工作，提高评估公信度，为 处于自生自灭、自我发展的原始阶段。应借鉴“恒源祥”发展模式[8]，以鲁南机床公司“T”驰名商标为旗帜，充分调动有形资产整合，将品牌经营与企业扩张有机结合，以 ...
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属社会律师，简称顾问律师。当然不包括企业内部设置的，从事专职法律顾问的公司律师、取得企业法律顾问资格的人员或其他专门从事法律事务的工作人员。 二、 包括企业章程、劳动人事制度、产品质量管理制度、合同管理制度、商业秘密保守制度、法律风险防范机制等。 7.协助企业建立法律事务机构与培训企业法律人才，对企业 ...
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关系的行为。即使杨某确经考核不能胜任工作，该公司也应先对杨某进行培训或调整工作岗位，故该公司2009年2月1日对杨某所作的解除劳动合同关系 设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度，可以有效地激发员工工作的积极性。 可该管理制度是把 ...
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》的“本文”体现，比如“员工的相关劳动待遇按照《录用通知》的约定或《薪酬管理制度》的相关规定确定”等表述，以体现合理公平原则。 三、劳动合同变更的 的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工，企业应当主动与之订立书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
商业机会被损害，有两类基本事由：一是受损害一方所选任、聘用、雇佣的管理人员、职员、代理人等人员损害经营主体的商业机会，这里称为内部侵害商业机会。二 项下的权利，本文仍然采用权利和利益划分说。 [11]参见张开平：《英美公司董事法律制度研究》，法律出版社1998年版，第265页。 [12]参见梅慎实：《 ...
//www.110.com/ziliao/article-163092.html -了解详情
商业机会被损害，有两类基本事由：一是受损害一方所选任、聘用、雇佣的管理人员、职员、代理人等人员损害经营主体的商业机会，这里称为内部侵害商业机会。二 项下的权利，本文仍然采用权利和利益划分说。 [11]参见张开平：《英美公司董事法律制度研究》，法律出版社1998年版，第265页。 [12]参见梅慎实：《 ...
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