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所以债权人要求夫妻共同承担还款责任,应当由债权人就该债务属于夫妻共同债务的事实承担举证责任。如果不能证明借款用于夫妻共同生活的,由债权人承担不利的法律后果。 原因完全在劳动者,且用人单位无过错的,用人单位无须支付两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系的,须支付经济补偿金。 3、关于诉讼请求与仲裁申请事项 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
与公司老板交涉未果。现起诉要求被告支付2006年3月至12月的最低工资差额450元、2006年3月至12月期间平时、双休日加班费差额5146.35元 若干问题的意见2009(试行)第三十条:劳动者主张加班工资的,应对加班事实负举证责任。深圳中院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(2009)中规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-170772.html -了解详情
:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 四、关于单位应支付给劳动者经济补偿金的情形: 按照现行规定,用人 劳动者患病的主张,不应当负举证责任。 (3)工资拖欠案件的举证责任在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未 ...
//www.110.com/ziliao/article-618386.html -了解详情
支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。三、谁承担证明加班事实的举证 调整计件单价来实现。对实行计件工资的员工,用人单位应当根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。加班审批制度同样适用于计件工资制,“审批”和“定额”相结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-515318.html -了解详情
申请,劳动者在一年之内可自行申请认定工伤。人民法院受理劳动者因工伤待遇而产生的劳动争议,以劳动者已进行工伤及伤残等级认定为前提。在社保行政部门未做出工伤认定 承担举证责任。但是,用人单位的举证责任也不应是无限制的,否则有失公平。对于用人单位保存劳动合同文本、工资支付凭证、考勤记录等,现行规定均要求了2 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -了解详情
申请,劳动者在一年之内可自行申请认定工伤。人民法院受理劳动者因工伤待遇而产生的劳动争议,以劳动者已进行工伤及伤残等级认定为前提。在社保行政部门未做出工伤认定 承担举证责任。但是,用人单位的举证责任也不应是无限制的,否则有失公平。对于用人单位保存劳动合同文本、工资支付凭证、考勤记录等,现行规定均要求了2 ...
//www.110.com/ziliao/article-370399.html -了解详情
劳动和社会保障部新近制定的《工伤认定办法》还进一步规定:“用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定决定。”5、工伤认定 为基数,缴纳基本医疗保险费。14、丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工平均工资,由工伤保险基金支付。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -了解详情
劳动和社会保障部新近制定的《工伤认定办法》还进一步规定:“用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定决定。”5、工伤认定 为基数,缴纳基本医疗保险费。14、丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工平均工资,由工伤保险基金支付。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-569931.html -了解详情
事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算;误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。 人民法院准许证人出庭作证申请的,应当通知申请人预缴证人出庭作证费用 有虚假陈述愿意接受处罚等内容。当事人应当在保证书上签名或者捺印。 负有举证证明责任的当事人拒绝到庭、拒绝接受询问或者拒绝签署保证书,待证事实又欠缺 ...
//www.110.com/ziliao/article-527565.html -了解详情
机构承担违约责任的,以“医疗服务合同纠纷’’确定案由。(六)关于医疗损害赔偿案件的举证责任分配问题根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第4条的规定 劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债,仲裁时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -了解详情
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