先经仲裁,因为根据《劳动法》16条的规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;《企业劳动争议处理条例》第二条规定了劳动争议的 前雇员有理由认为其竞业行为已经不能对雇主造成重大利益的损害,他应当有要求提前终止竞业禁止约定的权利,因为即使前雇主对前雇员在竞业禁止期间内进行补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-285099.html -
了解详情
职工在破产人破产宣告前执行本单位的任务所完成的职务发明创造,只能是职务发明创造,无论何时申报,不受申报时因破产而解除或终止劳动关系是否满1年的限制;【 ,保证实现合同目的。 (6)对与创造者签订的劳动合同、保密合同(或条款)、竞业禁止合同(或条款)的管理。对知识产权创造和管理人员,破产人可能已经与他们 ...
//www.110.com/ziliao/article-239020.html -
了解详情
先经仲裁,因为根据《劳动法》16条的规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;《企业劳动争议处理条例》第二条规定了劳动争议的 前雇员有理由认为其竞业行为已经不能对雇主造成重大利益的损害,他应当有要求提前终止竞业禁止约定的权利,因为即使前雇主对前雇员在竞业禁止期间内进行补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-15589.html -
了解详情
固定期限雇用的,应告知预告解雇可适用的提前通知期限;b) 属于固定期限雇用的,应告知雇用的终止日期或者决定其终止的条件;c) 属于试用期雇用的,应告知 与同事的工作相协调。 (三)持续性因素。劳动者或者年复一年地为用人单位工作,或者有续订劳动合同的可能性,其并非是被雇来解决临时性问题的承包人。 (四) ...
//www.110.com/ziliao/article-973502.html -
了解详情
面上讲,而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明,按照劳动合同的规定,张三的上班时间为周一到周五,朝九晚五。所以周一到周五 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -
了解详情
面上讲,而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明,按照劳动合同的规定,张三的上班时间为周一到周五,朝九晚五。所以周一到周五 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -
了解详情
A 公司薪资体系文件 A 绩效考核资料 B 员工档案资料 B 员工关系管理资料(劳动合同、保密协议等) A 人事与行政日常管理资料 C 产品成本与销售价格 A或B 二份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方(单位盖章): 法定代表人(委托代理人)签名或盖章: 签订日期:年月日 乙方(签名或盖章 ...
//www.110.com/ziliao/article-353650.html -
了解详情
合同是地位平等的当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同一旦签订,就具有法律效力。但是,合同是由各合同相对方订立、履行的,不可能完美无缺, 。 (五)人力资源管理法律风险 企业人力资源管理过程的各个环节,从招聘开始,面试、录用、签订劳动合同、员工待遇直至员工离职这一整个流程中,都受到劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-274726.html -
了解详情
中石油的报价,董事会仍可以选择改变决定。但是,改变要付出代价。按照协议,如果哈石油终止交易,必须向中石油支付高达1.25亿美元的违约费用。更为重要的 和南非等国,工会通过其领导成员,代表参加工会的成员与用人单位谈判,讨价还价,与雇主签订劳动合同(集体谈判)。谈判内容可能包括工资、福利、工作规则、投诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-253598.html -
了解详情
遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需 十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...
//www.110.com/ziliao/article-142551.html -
了解详情