迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持。而这个发函行为即为催告行为。当延期交楼超过90 测量。 要点九：公共配套设施业主共有 目前涉及到房地产公共设施产权的纠纷着实不少，开发商用单方提供格式合同附表的形式，在使业主别无选择（认购书定金条款：不签合同， ...
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合同规定的交货时间内前往提货，因为此时卖方无权单方解除合同。此时买方的提货费用应否给予赔偿呢？若不予赔偿，似乎侵犯了守约方的利益，毕竟他是 面临明显的危险，则任何缔约一方得暂停其应当进行的给付。”[⑥]参阅《国际商事合同通则》。[⑦]参见《法国民法典》第1613条。[⑧]参阅《欧洲合同法的原则》（草案 ...
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中止治疗、出院和转院治疗。但对医方来说，除非出现了法定的解除事由，否则不得单方解除医疗合同。这些法定事由包括：患者因患传染病需进传染病医院治疗而医方 其所为民事行为无效。那么，是否可以认定未成年人和精神病人与医方所订立的合同无效？关于未成年人和精神病人的缔约能力问题，最高人民法院《关于贯彻执行中华人民 ...
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通常体现为双方当事人的确定的权利义务内容，但医疗合同却不具有这一特点，相比较而言，医疗合同更像单方事务（One-sideaffair）的确定，病人在这一合同中 情形：一是在医生和病人之间发生争议；二是病人移民。[25]因此，不得任意解除合同也构成了医方必须承担的义务。（二）患者的义务1、医疗报酬的支付 ...
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，还是“愚者”？现代各国立法，为了充分地保护消费者的利益，往往通过民事特别法对于特定的消费合同规定了“冷却期”制度[所谓“冷却期”制度，是指根据民事特别法的规定，法律给予消费者在签订合同后的一定时期内，在不负违约责任的前提下单方解除合同的权利。这种制度的设立目的，在于允许消费者在订立合同 ...
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。 第二，劳动者可以与公司相关部门负责人协商出具书面解除通知书，在协商过程中获取是公司单方解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因等内容，可以日后申请劳动 记录或者电话录音。 第四，劳动者可以以邮寄或者当面递交书面材料形式向公司索要解除劳动关系通知书，并保存好相关证据。 第五，被公司口头辞退的证据未 ...
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并未给出具体定义，实践中确实较难把握，我们理解为：不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种，同岗位人员的工作量，具体考评依据应在用人单位规章制度中 并举证证明员工能否胜任其工作，容易被认定为企业违反《劳动合同法》的规定单方解除劳动合同，从而需向员工支付经济补偿标准的二倍赔偿金等其他赔偿。 二、明确 ...
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在实践操作中，有的员工由于个人原因不愿意签订劳动合同，法律法规也赋予了企业因此而单方解除劳动合同的权利，但是，企业依然要尽到及时催告 ____日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章) **年**月**日 (2)《签订劳动合同的通知》，内容可如下： 各位员工： 你们好! 现根据《中华人民共和国劳动 ...
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被执行中提出异议的情况下，债权人可以另行提起代位权诉讼。四、关于违约金·合同中没有约定违约金的，当事人能否主张我国法律没有法定违约金的规定，只有约定违约金的 双方协商一致解除合同的情况下，实质上是以新的合同代替原来的合同，违约金按新合同的约定处理，原合同关于违约金的约定原则上不再适用。只有在单方违约， ...
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1、《劳动合同法》 第43条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。 违反规章制度解雇被判违法 王某96年进入顺德某公司，06年订立无固定期限劳动合同。2012年，王某被美国总部派员调查，同年4月9日，被公司解雇 ...
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