劳动合同终止的后果分为合法终止和违法终止两类。一、合法终止的后果劳动合同因期满而终止时的经济补偿《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持 向劳动者支付赔偿金。”根据以上规定，用人单位违法终止劳动合同的后果有两种：第一，继续履行劳动合同。劳动者要求继续履行的，终止行为撤销，恢复劳动关系，补发违法终止 ...
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的；（二）因病或其他原因不适应聘任制法警工作的；（三）本人提出辞职或自动离职的；（四）聘用法院因压缩编制无法调整安排的；（五）合同期满不再续聘的；（六）严重违反纪律或法院规章制度的；（七）受开除处分或被追究刑事责任的；（八）出现其他不应继续聘用的情况。聘任制司法警察解聘后 ...
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工作范畴内，派遣仍属补充性用工，不会从根本上构成对正规就业的冲击。 笔者认为，应继续坚持劳动派遣范围临时性、辅助性和替代性岗位的立法精神，但对劳动合同期限不得低于 因这时固定的受雇者缺勤。（2）雇佣合同的暂停期。（3）雇佣合同期满，新固定工尚未到来之前。（4）偶尔的工作负荷高峰时期。（5）新的用工出现 ...
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总体步骤： 破产申请与受理→(一)破产申请→(二)立案审查→(三)案件受理→(四)案件受理后的工作→债权的申报与登记→债权人会议→破产和解→企业整顿→破产宣告→破产清算→裁定破产程序终结→企业注销 ...
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]14号）第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。该规定中的终止，是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和原用人单位之间存在的是一种 ...
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由公房转为私房而受影响，原承租人与私房所有权人应当继续原来的公房租赁合同关系直至原公房租赁合同期限届满。但原公房租赁合同期满之后，若租赁双方不续签租赁合同， 取得的物权，避免因法律的变动而带来不必要的纷争。这也是全国人大常委会法制工作委员会民法室编着的《中华人民共和国物权法解读》一书中对《物权法》溯及 ...
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、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险 劳动合同可能出现的具体几种情形：1、双方协商变更合同达成一致意见，变更后劳动合同继续；2、用人单位提出劳动合同变更，劳动者未明确答复，但服从了用人单位的 ...
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对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。也就是说当事人不服仲裁裁决而要求人民法院行使审判权保护 关系就仍然继续有效，劳动者仍是用人单位的职工，用人单位如没有法律规定允许的理由或合同的合法约定，则应当按照劳动合同的约定安排劳动者的工作岗位，并 ...
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任职期限为2006年11月-2007年10月,逾期30天另签合同,第一单元合同期满即行终止;乙方的工作职责权利包括与甲方共同确认该剧本、文字分镜头；任免该剧的 在合同履行期间，完成了《三国演义》动画剧1-50集的导演工作，因此原告应当继续给付其余价款；第三，造成《三国演义》动画剧未能按照约定时间完成的 ...
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不同，在处理劳动争议案件时，存在一些分歧。 一是对达到退休年龄的劳动者退休后继续工作同新用人单位关系的认定不一。有的认为达到退休年龄的劳动者退休后如继续工作 理解存在分歧：有的理解为仅指跨该时点的劳动合同，有的理解为包括跨该时点的劳动合同期满后又续签的劳动合同。同样的问题还存在于《劳动合同法实施条例》 ...
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